人民网海口12月17日电 （记者李学山）“在家门口的就业驿站就能找到合适工作，还能免费参加岗前培训，真是帮我们解决了就业难题！”近日，在海南就业驿站－海口石山站的精准帮扶下，退役军人王先生成功入职中保神鹰安保服务（海南）有限公司，开启职业新征程。

作为海口基层就业服务的重要载体，海口石山就业驿站通过深耕“线上 + 线下” 融合服务模式，常态化开展面试洽谈、技能培训、政策宣讲等服务，已然成为城乡居民就近就业、提升技能、知晓政策的 “暖心充电站”。

聚焦 “稳就业、保就业” 核心目标，海口石山就业驿站主动化身政企 “红娘”，通过 “访企拓岗” 摸清企业用工需求、细致掌握求职者就业意愿，全力推动供需两端精准对接。截止目前，驿站累计组织各类面试洽谈会120余场，促成一批批劳动者实现稳定就业，助力多家重点用工企业破解用工难题。

其中，联合中保神鹰安保服务（海南）有限公司开展面试洽谈会16场，推荐求职者72人，成功上岗16人（其中含12名退役军人、1名高校毕业生），为重点群体就业开辟 “绿色通道”；联合齐鲁制药（海南）有限公司开展面试洽谈会5场，推荐求职者62人，成功上岗34人，为企业生产经营提供劳动力“活水”；联合安保公司、劳务带头人输送安保人员600余名，服务于各类大型活动，既保障了活动安全有序开展，又为劳动者提供灵活就业岗位。

“技能是就业的‘硬通货’，也是企业发展的‘软实力’。” 海口石山就业驿站负责人介绍说，该站始终将技能培训作为稳就业的重要抓手，紧扣市场需求与劳动者特点，开展精准化技能培训。为帮助求职者快速适配岗位需求、提升就业竞争力，驿站积极联合村（居）委会开展插花、咖啡师、面点等各类技能培训；联合用工单位，针对企业在岗职工开展应急救护、消防安全知识等能力提升培训，为企业生产及职工安全保驾护航。据统计，驿站已累计组织培训活动40余场，通过技能培训促成55人成功稳定就业，其中，涵盖高校毕业生2人、退役军人15人，就业困难人员3人，既为企业输送了一批懂技术、能操作的实用型人才，也让劳动者凭借一技之长增强就业信心，真正实现“培训”与“就业”双向赋能。

下一步，海口石山就业驿站将持续深化服务创新，提升就业服务效能，不断扩大“访企拓岗”范围，做精做细重点群体就业服务工作，让 “小驿站” 释放更大服务能量，助力更多劳动者实现 “家门口就业”，为海南自贸港就业大局稳定贡献基层力量。