人民网呼和浩特12月16日电 （记者 张聿修）12月16日，自治区政府新闻办举行“完成‘十四五’规划 推动高质量发展”系列主题新闻发布会——“增进民生福祉 提升共建共治共享水平”专场，介绍内蒙古“十四五”时期着力保障和改善民生相关情况。

发布会介绍，“十四五”以来，内蒙古坚持把稳就业促就业摆在突出位置，实施就业优先战略，开展就业促进行动，就业局势总体稳定，就业结构持续优化，就业质量稳步提升，全区城镇新增就业累计达到105.7万人，超额完成100万人的目标任务，城镇调查失业率控制在合理区间内，为全区经济社会发展大局稳定提供了有力支撑。

深化就业工作体制机制改革，就业优先导向不断强化。修订《自治区就业促进条例》，出台《关于深化就业领域综合改革的意见》《就业促进行动实施方案》，将就业工作作为旗县以上党政班子年度绩效考核指标，各级政府把稳就业作为宏观调控的优先目标，纳入民生实事重要内容。制定各部门促进就业责任清单，建立重大项目、招商引资项目和行业主管部门岗位归集发布机制，切实凝聚起促就业合力。

持续加大政策支持力度，真金白银助企纾困。“十四五”时期，内蒙古深入实施就业扩容提质工程，不断完善就业补贴、稳岗返还、技能提升、创业扶持、扩岗补助等全链条举措，打出一系列政策“组合拳”，累计支出就业补助资金138.4亿元，为企业减负211.2亿元，发放创业担保贷款72.15亿元和金融助企稳岗扩岗专项贷款25.9亿元，让政策红利如春雨般浸润万千企业和广大劳动者。

分类施策精准帮扶，重点群体就业稳中向好。内蒙古坚持市场主导与政府促进相结合，累计释放政策性岗位25.9万个。在全区事业单位招聘考试中，放宽应届高校毕业生认定条件，连续三年率先在全国将考试时间提前到上一年度，并允许将下一年度自然减员空编提前列入招聘计划，创新实施“1+N”补充招聘模式。同时，提高人才储备和就业见习补贴标准，助力提升求职就业能力，积极引导高校毕业生面向基层就业。积极促进农牧民工转移就业，坚持外出务工就业和就近就地就业双向发力，充分发挥跨省区市和盟市间劳务协作联盟作用，重点推动区内“东工西用”，培塑51个自治区劳务品牌，农牧民工转移就业年均保持在240万人以上。全力抓好困难群体就业，建立了“人员分类、服务分级、部门联动”帮扶机制，累计帮助失业人员再就业49.2万人，就业困难人员就业31.8万人，稳住了重点群体就业基本盘。

精准赋能技能培训，结构性就业矛盾有效缓解。内蒙古持续健全终身职业技能培训制度，深入实施“技能内蒙古”“技能照亮前程”等培训行动，先后印发《关于开展大规模职业技能提升培训行动的实施意见》《关于进一步推动技能强企工作的实施意见》等文件，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目化培训模式，推动培训和就业协同联动，累计开展补贴性职业技能培训137.4万人次。

推动服务下沉基层，群众办事更加便捷可及。“十四五”时期，内蒙古大力推动就业公共服务下沉基层，制定自治区就业公共服务机构编制标准，将就业公共服务纳入基层民生保障服务事项，建成“家门口”就业服务站1052个、零工市场和零工驿站168家，推动服务资源向基层延伸、向农村覆盖。推行数字赋能服务模式，上线运行“就业内蒙古”网站和移动端，推动人岗高效匹配。创新“就业+”模式，将招聘会办到商场、夜市、庙会等人流密集场所，累计开展各类招聘活动1.2万场，确保服务“在身边”“不打烊”。