连日来，在绍兴市上虞区谢塘镇晋生村青年入乡实践站点内，90后“乡村CEO”吴燕萍正和团队敲定沉浸式戏剧招募等项目细节。从杭州设计院到上虞乡村振兴一线，这位盖北姑娘凭专业能力扎根乡土，成为绍兴青年入乡创业的生动缩影。

如今在绍兴，像吴燕萍这样扎根乡村的青年已形成规模效应。记者从绍兴市12月10日召开的支持青年入乡发展新闻发布会上获悉，今年以来，全市已培育大学生农创客2048人，增加现代新农人“十路人才”2.6万名，其中45周岁以下的青年1.4万名，越来越多的青年人才扎根乡村。

如何让青年“下得去、引得进”？今年以来，绍兴紧扣省政府民生实事工程，重点推进100个青年入乡实践站点建设，其中在布局上遵循“产业在哪里、青年去哪里、站点就布在哪里”的思路，围绕共富片区在农业企业、家庭农场等重点区域精准落点；在功能上采用“1+N”模式，已提供创业岗位764个，聘请导师428名。截至目前，100个站点已全部建成，发布岗位1343个，吸引1039名青年入乡实践。

要让青年“留得住、干得好”，绍兴从活动、服务、政策等方面同步发力。绍兴已连续举办三届“乡村人才振兴”创新创业大赛，围绕种业振兴等新赛道征集项目316个，其中21个已落地运营；“农创客进高校”“大学生暑期入乡实践”等活动则吸引了1200余名大学生参与。在服务与政策方面，聚焦青年实际需求，同步出台46项促进就业创业政策细则，集成16项创业补贴，累计服务入乡青年超5000人次，为青年在乡村创业提供系统性支持。

青年入乡，重在长远。日前正式印发的《绍兴市支持青年入乡发展助力“和美越乡”建设行动方案（2025—2027年）》，也为绍兴青年返乡入乡提供了清晰的发展指引。该方案明确，到2027年将建成乡村人才创业园30个以上、青年入乡实践站点300个以上，培育农创客超过1万名。方案进一步聚焦青年如何更好参与绍兴乡村产业发展与“和美越乡”共富片区建设作出部署，着力培育新业态，积极布局新赛道。此外，方案还鼓励青年深耕共富片区，激活乡宿、乡游、乡购、乡娱等业态，拓展新消费场景。

绍兴市农业农村局相关负责人表示，下一步将持续优化“引育用留”生态，打造“十百千万”体系，即引育入乡青年“十路人才”，培育青年入乡百种业态，孵化千个青年入乡经济实体，带动万名农户增收，引导更多青年投身乡村振兴，为共同富裕注入青春动能。