为托牢青年就业“饭碗”，破解高校毕业生返乡就业难题，微山县人社局持续深化就业帮扶行动，联合高校开展 “济燕归巢-就业直通车”活动，将政策红利、岗位资源、专业指导精准送达返乡学子心坎，为人才返乡就业注入强劲动能。

实地服务有温度，精准对接暖人心。划定专属就业服务专区，由县人社局就业服务队与高校就业指导老师联合组建专业团队，为返乡学子提供“一对一”精准服务对接。工作人员紧扣县域产业发展趋势，详细解读就业创业补贴、住房保障、人才落户等本地优惠政策，针对学子关注的行业前景、岗位技能要求等核心问题，提供个性化职业规划指导，让服务既有力度更有温度。

岗位供给有准度，靶向匹配强支撑。深入调研县域重点企业、专精特新企业用工需求，筛选技术研发、市场营销、行政管理等各类优质岗位，覆盖新能源、现代农业、文化旅游等重点领域。通过“微山就业”公众号、发放宣传手册等多渠道全方位展示岗位信息。同时动员高校学子在“一刻职达”小程序登记就业意向，同步发放《就业创业指导手册》《重点产业企业人才需求目录》等资料，为其职业选择提供全方位参考。

实践帮扶有角度，赋能成长助起航。创新搭建校企合作交流桥梁，推出系列特色实践帮扶举措。邀请企业骨干分享就业历程、行业经验，结合实际案例讲解职场生存技巧、职业发展路径，围绕产业发展趋势、技术创新方向开展专题宣讲。鼓励学子积极参与交流展示，在互动中提升沟通表达、问题解决等综合素养，帮助其精准把握行业动态，为顺利融入职场、扎根家乡筑牢根基。

下一步，微山县人社局将持续深化“济燕归巢”就业服务品牌建设，常态化开展高校对接、岗位推送、技能培训等活动，不断优化人才就业创业环境，让更多返乡人才在微山这片热土上实现价值、成就梦想，为县域经济高质量发展提供坚实人才支撑。