2025年国庆中秋双节期间，襄阳市就业部门抢抓在外人员集中返乡的有利时机，统筹全市各县（市、区）协同发力，创新打造“线上+线下、岗位+政策+技能”多维就业服务模式，精准对接用工需求与就业意愿，助力返乡人员在团圆之际实现“家门口”就业。

精准摸排，服务前置夯实基础

节前，襄阳市依托“市—县—乡—社区”四级联动摸排网络，提前启动返乡人员信息登记工作，通过社区走访、电话回访、商圈问卷等方式，累计摸排返乡人员3200余人次。9月30日凌晨，襄阳西高速路口迎来“迎亲回乡就业‘职’通车”，工作人员现场为16名从深圳返乡的务工人员送上就业创业政策大礼包，传递家乡的关怀与诚意。

分时推进，招聘活动贯穿假期

双节期间，全市连续举办2025年襄阳市金秋送岗暨“迎亲回乡”专项招聘活动23场，涵盖线下招聘12场、线上直播带岗9场，实现假期招聘服务“不断线”。国庆当日，保康县、襄城区、南漳县、枣阳市等地同步启动首场招聘，为节前返乡人员送上首波就业机会。

多点布局，打通服务“最后一公里”

为提升就业服务的可及性，招聘活动主动走进社区、商圈和乡村，依托“家门口就业服务站”设立小型专场，方便居民和返乡人员就近求职。同时，利用商圈人流优势设置招聘展位，并深入乡镇开展“送岗上门”，将岗位信息与政策手册直接送到农村求职者手中，实现“就业服务不出村、岗位送到户”。

沉浸式入企探岗，推动人岗精准匹配

针对部分求职者“怕岗位不合适”的顾虑，襄阳组织返乡人员走进本地重点企业，开展“沉浸式”岗位体验。国庆期间，共100余名返乡人员实地参观襄阳美利信科技有限公司、湖北蓝带啤酒、长源东谷等企业，现场了解企业文化、观摩生产流程、体验实操环节。截至目前，已有40人现场达成就业意向，12人直接签约。

数字赋能拓宽渠道，分类服务回应多元需求

线上方面，依托湖北公共招聘网、“襄e就业”平台及微信公众号等渠道，持续开展网络招聘与直播带岗。“国庆专场直播带岗”吸引2.1万人次观看，收到在线简历154份。线下则针对不同群体提供差异化服务：为高校毕业生提供高薪技术岗与基础岗并重的选择；设立“退役军人服务窗口”解读专属政策；为脱贫劳动力开设“一对一”职业指导；对有创业意愿的人员，同步推介创业项目与担保贷款政策，激发创业活力。

政策技能双向发力，增强就业稳定性

各招聘会现场均设置政策咨询区，发放《返乡创业政策汇编》《就业创业政策指南》等资料4900余份，现场解答社保补贴、技能提升等政策疑问480余人次，推动政策红利直达快享。同时，联合培训机构设置“家政服务技能体验”“电商直播实操”等互动专区，引导返乡人员参与“订单式”技能培训，提升就业竞争力。

建立跟踪机制，实现服务“不断线”

襄阳市还建立“意向人员跟踪台账”，对达成就业意向者开展回访，协助办理录用手续，推动“意向转就业”；对暂未匹配成功的人员纳入人力资源信息库，持续提供岗位推荐与培训服务，确保返乡人员“留得下、稳得住、干得好”。

据襄阳市就业部门介绍，下一步将继续深化“迎亲回乡”系列就业服务，完善“招聘+培训+政策+跟踪”一体化就业促进机制，为返乡人员留襄就业创业提供更全面、更温暖的支持。