黑龙江省齐齐哈尔市龙沙区锚定人才强区战略，聚焦党政、专业技术、社会工作人才等六大类人才，通过精准培育、产教融合、政策护航，为区域高质量发展注入强劲动能。

精准分类施策，定制专属培育方案。立足人才成长需求，构建全域覆盖、靶向培育体系。围绕六大类人才，持续深入实施“青蓝工程”，开展动态调研，为差异化培育提供数据支撑。创新重点领域人才培育模式。针对党政人才，开设政策解读、危机应对等专题课程，采用案例研讨、跨部门培训等形式，强化综合管理能力；联合企业、高校、科研院所等资源，近三年举办政商沙龙20余场、搭建“产学研用”一体化平台，推动企业解决技术难题30余项。夯实特色人才培育生态。累计培养社区工作者300余人次；聚焦现代农业技术、农村电商培养农村实用人才，受益50余人。

创新生态构建，深化产教融合实践。以政校企协同、学用赛贯通为路径，打造人才培育与产业发展深度融合新范式。与齐齐哈尔大学、齐齐哈尔医学院等高校建立长期合作，共建人工智能、医疗等领域实习实训基地，开展“订单式”人才培养，输送“适岗即用”技能人才超100名。聚焦不同领域人才成长需求，开展专项培育行动。组织辖区8个重点企业参与市委人才办举办的“齐育讲堂”培训，提升企业经营管理人才和技能人才素质能力。突破传统培养模式，构建多元化育才矩阵。举办为期一个月的年轻干部培训班，融合理论教育、读书分享会、换岗交流、红色教育实践（参观江桥纪念馆）、军事训练等多维度学习模块，强化干部综合素养。

多维护航产业，构筑人才集聚高地，积极落实省、市、区的惠才政策，推出“技能提升”与“人才引育”双轨激励政策。对企业引进并具有培养价值的博士、硕士、本科生给予生活补贴。目前，已为重点龙头企业的62名高校毕业生发放生活补贴76.8万元，切实提升人才工作热情。同时，通过“政策宣传进企业、进社区”专项行动，确保人才政策精准触达，基地建设及时申报。截至目前，已为符合条件的128名人才申报市级高层次人才评审。通用技术二机床获得人社部颁发的“国家级高技能人才培训基地”证书。