十多年来，在宁夏盐池县，农村有条件的家庭，为了给孩子提供更好的教育资源，许多家长从孩子上小学、初中开始，就到县城买房或租房陪孩子读书，从而催生了一定规模的“陪读妈妈”群体。据盐池县人力资源和社会保障部门2025年统计数据显示，县域内义务教育阶段陪读家长超过3200余人，其中82%为35-45岁女性。但因离开老家，她们普遍面临着“时间碎片化、技能单一化、就业边缘化”的困境。

为破解这一困局，盐池县创新推出“数字技能赋能+弹性就业”模式，通过互联网营销师（直播带货）、穿羊肉串企业订单式培训、企业灵活岗位开发等措施，让“陪读妈妈”就业有“术”，成功帮助960余名“陪读妈妈”实现了带娃增收两不误。这一实践不仅缓解了陪读家庭的经济压力，更探索出了一条县域城镇化进程中女性就业的新路径。

2025年4月，盐池县人社、街道等部门联合本地企业鑫海公司，启动“互联网营销师（直播带货）专项培训计划”。通过“理论+实操+孵化”三维模式，课程涵盖短视频制作、直播流程设计、私域流量运营等核心技能，并依托本地滩羊、枸杞等特色农产品开展真实项目演练。参训学员人均完成3场直播实操，部分优秀学员单场直播销售额突破千元。

为适应“陪读妈妈”接送子女上下学的时间需求，培训课程特意安排在每日9:00-11:30及14:30-17:00两个时段，完美契合学校作息。这种人性化设计极大提升了参训率，使学员能够在不影响家庭照料的前提下掌握新技能。

盐池县的实践不仅提升了陪读群体的数字就业能力，还创新性地将其原有的“社区关系网”转化为“商业分销网”，形成了可持续的就业生态：一是学员既能照顾家庭，又能通过直播带货、社群运营等方式获得稳定收入。二是借助盐池滩羊、枸杞等农产品，让“陪读妈妈”成为了县域电商的重要推手。三是人社部门、街道、企业、职业院校多方联动，形成了“培训--就业--创业”闭环支持体系。

为进一步扩大培训覆盖面，盐池县人社部门计划2025年将新业态培训规模扩展至300人，并在盐池县职业技术学校建设“宝妈创客空间”，提供创业担保贷款、供应链支持等服务，帮助优秀学员实现从“灵活就业”到“自主创业”的跃升。

同时，为破解“陪读经济”难题，盐池县还将通过直播电商、穿羊肉串企业订单式培训、企业灵活岗位开发等新业态，激活陪读群体就业潜力。结合家庭照料需求，创新工作时间与岗位设计。采取政府引导、企业参与、院校支持的模式，形成可持续的人力资源开发体系，进一步拓宽陪读群体的就业路径，为同类地区提供可复制的“盐池模式”。