达州是劳务大市，年输出农村劳动力168万人。达州市劳务品牌作为促进就业增收的重要抓手，统筹政策扶持、技能培训、招聘对接等举措，打造一批“达字号”特色劳务品牌。今年以来，劳务品牌带动就业12万余人，劳务收入110亿元。

精准施策创品牌。推行“一县一品”劳务品牌培育模式，结合资源禀赋、文旅特色、产业基础等优势，完善分类培育指导标准，组建12个专家服务团跟踪服务，“一对一”指导推进劳务品牌孵化，落实孵化培训、政策资金、要素保障等扶持举措。目前，累计培育“巴山妹子”“源工匠”等特色劳务品牌18个，从业人员规模24.6万人，年产值达到53亿元。

培输一体强品牌。制定特色劳务品牌专项培训计划，统筹培训机构、技能大师工作室等，采取订单式、定向式培训模式，

面向农民工等实施提能培训；持续深化与浙江舟山、福建福州等地跨区域劳务协作，推行“劳务品牌+转移输出”就业服务模式，输送宣汉海员、石化工等劳务人才。今年以来，劳动品牌带动就业3.8万人次，实现人均月收入超6000元。

示范推广展品牌。联动人社部、人社厅平台开展宣传推广，组织参加全国劳务品牌发展大赛、争创省级劳务品牌、争办展示品牌交流活动，擦亮“达字号”特色劳务品牌。策划举办劳务品牌主体与企业对接招聘会，开展工艺作品、技能技艺现场展示等系列推广活动。今年以来，“宕渠护工”“巴山妹子”2个“川字号”劳务品牌价值达到18亿元。