瑞昌市社保中心启动企业职工基本养老保险精准扩面专项行动，通过四维工作法，着力构建“应保尽保”长效机制，筑牢社会保障安全网。

机制筑基，三级联动压实责任。面对人口老龄化加速、新型城镇化推进及延迟退休政策实施的新形势，瑞昌市社保中心创新建立“1＋3＋N”工作机制：1个领导小组统筹部署，3个专项工作组分类推进，N个责任单位协同落实。通过制定任务清单、明确时间节点、建立考核机制，形成横向到边、纵向到底的责任体系。

靶向宣传，双线融合精准触达。线下实施社保服务进万家活动，组建流动宣传队深入园区、社区、企业、商圈，采取“场景化解读＋个性化咨询”模式，累计开展驻点服务20场次，发放宣传册1000余册，将专业政策转化为方言白话，吸引群众目光。线上通过企业微信定向推送政策图解、操作视频、社保新政等数字礼包，实现从人找政策到政策找人的转变，有效提升了政策知晓度，营造出全民参保浓厚氛围。

智慧攻坚，数据画像精准施策。建立“税务－社保”数据池，运用大数据构建三维筛查模型，绘制精准扩面“导航图”。一筛企业参保盲区，二筛灵活就业群体，三筛新业态从业人员。对筛查出的2000余条目标数据实施分级管理，未参保企业开展政策找人，服务上门定制服务，通过邮寄通知、电话宣传、上门服务等方式引导企业参保，同步联合乡镇街道开展扫楼清户行动，核查企业200余家，整改选择性参保问题50例，确保扩面无遗漏，增强社保基金可持续性。

服务提质，智能经办暖心惠民。推行便捷服务模式，实现线上线下深度融合。电脑端全程网办覆盖32项高频业务，自助端布设智能终端机实现就近办。同时推出“一件事”集成服务，将原有多个环节压缩为一表申请、并联审批，办理时限缩短60％，为用人单位和个人提供全网式、全流程、无差别的便捷服务，让群众办事更省心、更舒心。（朱可儿）