为高质量推进2025年全市社会保险经办工作，山东省济宁市人社局重点实施“六大行动”，以改革创新激发活力，以精准服务提升效能，全力构建更加公平、更可持续的社保服务体系。

一是实施精准扩面提质行动：靶向发力，激活参保增量潜能。

依托大数据分析精准锁定扩面潜力群体，通过“政策宣讲+靶向服务”双轮驱动，动态优化参保结构。建立全流程跟踪服务机制，从政策解读到参保办理提供“一站式”服务，推动社保参保从“应保尽保”向“高质量参保”升级。

二是实施改革深化攻坚行动：系统推进，巩固制度改革成果。

聚焦延迟退休政策平稳过渡、城乡居民养老保险待遇优化、个人养老金制度扩面提质等改革任务，细化经办规程，建立“政策解读—系统适配—模拟演练—动态评估”闭环管理机制，确保改革举措落地见效，持续巩固社保制度改革成果。

三是实施惠企助企赋能行动：精准施策，激发市场主体活力。

聚焦企业用工成本、风险防控等核心需求，精准落实阶段性降费、缓缴等政策，提供“政策直达、一键申报”服务。强化工伤预防体系建设，开展企业劳动风险评估与指导，为企业减负赋能，助力企业稳岗扩岗、健康发展，为经济高质量发展注入强劲动能。

四是实施待遇保障护航行动：精细管理，筑牢民生保障底线。

严格落实待遇调整机制，建立待遇发放风险“三级预警”体系，从待遇核算、资金拨付到发放反馈全程监控。完善应急预案，强化部门协同，确保养老金、失业金、工伤保险待遇等按时足额发放，切实兜牢民生底线。

五是实施经办服务提质行动：数智赋能，提升服务便民水平。

深化“智慧社保”建设，推动高频业务“一网通办”、复杂事项“一窗联办”、特殊群体“帮办代办”。通过流程再造、智能审核、数据共享，实现社保服务从“能办”向“好办、快办、智办”转型，大幅提升群众办事满意度。

六是实施基金安全加固行动：严管严控，织密基金安全防线。以社保经办内控“六十条”为纲，构建“事前预防—事中监督—事后审计”全链条防控体系。强化大数据比对核查，开展常态化专项检查，从严查处违规操作，以零容忍态度筑牢基金安全防线，守护群众“养老钱”“保命钱”安全。(康伟伟)