为切实做好工伤预防工作，提高工伤预防费使用效率，不断提升劳动者工伤预防意识和能力。近日，辽宁省人力资源社会保障厅印发《关于进一步做好工伤预防项目实施工作的通知》，通过规范项目运作、严格过程监管、抓实培训实施、优化经费配置及强化风险防控等举措，实施工伤预防项目全过程管理。
规范运作流程，严把项目入口
《通知》明确，各市需公开发布工伤预防项目申报指南，聚焦重点行业领域，通过专家评审和联席会议严格筛选项目，严审申报主体资质、培训范围、预算合理性等核心要素。所有实施单位均须签订服务协议，明确监管责任，确保项目合规推进。
严格过程监管，实现流程追溯
为提升项目透明度，要求项目实施单位建立完整档案，对培训通知、签到记录、课件试卷等资料，长期保存备查。明确各类项目实施单位要自觉接受市工伤预防联席会议办公室动态监督检查，对拒不配合监管的项目实施单位纳入“黑名单”，限制其未来申报项目资格。
抓实培训实施，提升项目质量
按照“谁培训、谁登记、谁负责”原则，建立培训台账，落实培训实名制管理，确保参训人员精准覆盖。加强线上培训监管，要求平台具备稳定技术条件，实时监控学习进度，保障学习过程可记录、可查询。完善工伤预防教材资源库建设，严审培训内容，杜绝舆情风险。
优化经费配置，创新品牌培育
紧贴实际提升工伤预防费使用效益，鼓励各地创新工伤预防项目运行载体，扩大惠及受众范围。鼓励各地结合产业、行业特点，因地制宜打造工伤预防示范品牌。强化工伤数据动态监测，分析评估项目成效，将工伤事故率变化等指标纳入验收标准，推动预防工作精准落实。
强化风险防控，确保专款专用
定期排查工伤预防经费支出使用风险，建立隐患清单，优化支付流程，杜绝挪用截留。项目验收由社保经办机构组织专家动态跟踪，确保经费投入与实施效果挂钩。通过对内压实责任，对外严控风险，持续推进工伤预防工作规范化、标准化落实。
