搭平台、强帮扶、优服务，安徽省巢湖市人社局扎实推进就业创业工作提质增效，全力保障重点群体就业，激发创新创业活力。2025年一季度，城镇新增就业1147人，帮扶就业困难人员就业117人，实现失业人员再就业256人。

多元招聘“聚合力”，拓宽就业“供需桥”。充分发挥基层平台与民营人力资源服务机构作用，构建“线上+线下”立体招聘网络。2025年以来，累计举办各类招聘活动103场（线上40场、线下63场），组织1880家企业参会，提供岗位1.76万个，达成就业意向3610人次。其中，深度参与“合肥请您来”品牌活动2期，7家企业吸引122人达成就业意向；开展招才引智专项活动10场，30家企业与72名人才精准匹配，重点服务下岗失业人员、高校毕业生、农民工等六类重点群体，实现岗位供给与求职需求高效对接。

县域结对“强协作”，打通劳务“双循环”深化与颍东区人社部门协作，构建跨区域就业帮扶机制。向颍东区推送巢湖市20余家重点用工企业招聘信息，通过阜阳市招聘网及当地人社部门工作群广泛发布。3月8日举办两地结对帮扶招聘会，精选20家企业430个岗位定向招引颍东区求职者；4月11日联合举办“巢湖学院”招才引智活动，创新“两皖对接”模式，推动劳务输出向人才资源共享升级，进一步激活县域间人力资源流通“新脉络”。

创业服务“优生态”，激活创新“源动力”。依托大学生创业中心，为有创业意愿的毕业生提供“指导+场地+政策”全链条服务。一季度新增1名大学生入驻创业，带动就业3人；目前累计入驻高校毕业生20人，带动就业60人，累计为创业实体减免房租、物业、水电费等9.4万元，切实降低创业成本。通过政策扶持与精准指导，打造“孵化—成长—带动”创业生态闭环，助力青年人才实现创业梦想。

巢湖市将持续聚焦就业创业痛点难点，以数据为支撑、以服务为核心，推动政策落地见效，为稳就业、促发展、惠民生注入强劲动力。（巢湖市人社局  何金梅）