根治欠薪顽疾，保障劳动者权益，既是时代的呼唤，更是治理能力现代化的体现。甘肃省张掖市甘州区人社局以“五一”国际劳动节为契机，奏响普法护薪“最强音”，为劳动者撑起权益“保护伞”，为企业发展系紧守法“安全带”，为区域经济高质量发展注入和谐稳定“强心剂”。

普法宣传，引劳动维权“源头活水”。为确保劳动维权知识普及全覆盖，甘州区劳动保障维权中心工作人员深入施工一线，召开座谈会，发挥沟通桥梁作用，将繁杂的劳动法律法规转化为通俗易懂的语言，让企业和劳动者在交流互动中获取关键信息，实现维权知识从“书面语”到“口头语”的转变；发放宣传彩页，内容从基础概念到实操指南，从预防措施到补救办法，为企业和劳动者提供全面的法律知识体系，使维权知识从“单一化”向“多元化”拓展；粘贴安全帽维权信息卡，将举报投诉渠道等关键信息直观呈现，让维权变得触手可及，实现劳动者维权从“被动知晓”到“主动获取”的转变。这一系列举措有效提升了劳动者的法律意识和自我保护能力，为企业明确责任边界，为构建和谐劳动关系筑牢根基。

“陇明公”平台，布劳动监察“天罗地网”。劳动监察的精准化监管，离不开信息化手段的支撑。甘州区人社局依托“陇明公”信息化预警监控平台，全面监管施工合同额300万元（含）以上项目，实现“监管有手段、欠薪有预警、投诉有渠道、数据有共享”。线上监管劳动用工，让用工过程透明化，为劳动者提供清晰的用工信息，为监管部门提供实时数据；线上预警违法行为，及时发现欠薪隐患，将欠薪扼杀于萌芽，变被动“清欠”为主动“防欠”；线上举报欠薪投诉，简化劳动者维权流程，提高投诉处理效率；线上办理欠薪案件，实现案件办理流程化、标准化，提高案件处置质量。这种信息化监管模式，为落实保障农民工工资支付工作“五项制度”提供有力保障，提升劳动监察效能。

保障农民工工资支付的“五项制度”，即工资保证金存储制度、农民工实名制管理制度、农民工工资专用账户管理制度、施工总承包单位代发工资制度和维权信息公示制度。这些制度相互关联，共同构建起全方位、多层次的保障体系。今年以来，甘州区人社局已办理农民工工资保证金存储手续项目39个，全部以保函方式替代存储农民工工资保证金1729.51万元，有效减轻企业资金压力，激发市场活力。

在“五一”普法人潮涌动的春风里，甘州区人社局以法治护航劳动者权益，以制度筑牢根治欠薪防线，以创新优化营商环境生态。在劳动者洋溢的笑颜中书写法治人社的民生温度，在企业稳健发展的脉搏里奏响经济振兴的奋进强音。当每一滴法治甘霖浸润劳动者心田，当每一项制度基石铸就公平正义的脊梁，甘州区正朝着“无欠薪”城市的目标大步迈进，在法治护航的康庄大道上，汇聚起劳动者与企业共创未来的滚滚洪流。