为职工参加养老保险是单位应尽的法定义务，关乎着广大职工的切身利益。今年以来，安徽省黄山市祁门县人社局多措并举，严格把好补缴“四道关”，高质量推进养老保险补缴工作。
把好补缴“政策关”。采取集中学习、个人自学等方式，加强工作人员对养老保险补缴政策的准确理解和掌握。确保补缴范围、补缴对象、补缴标准与文件政策口径一致，做到依法、规范办理养老保险补缴工作。
把好补缴“入口关”。提供一次性告知服务，对电话咨询和现场办理养老保险补缴的单位，一次性告知补缴条件和需要提供的补缴材料复印件。部门负责人对单位提供的补缴材料复印件进行初审，不符合补缴规定的材料退回单位，材料不齐全的要求补充。
把好补缴“稽核关”。联合社保股、劳动监察、劳动仲裁等部门下单位送达《稽核通知书》，实地稽核查看补缴材料原件是否真实和完整。认真填写《稽核工作记录》，保障养老保险补缴工作在合法合规的框架下开展。
把好补缴“决定关”。组建内部专班，跨部门会商，对下单位实地稽核的材料进行复核，提出相关意见和建议。将复核结果形成上会材料报局党组会最终议定，维护养老保险补缴工作的严肃性。
据统计，今年以来，共办理养老保险补缴86人，补缴金额203.86万元。接下来，祁门县人社局将继续按照文件要求，严格政策执行，优化服务流程，切实维护好职工“养老钱”。(安徽省祁门县人社局 汪洋）
