今年以来，安徽省黄山市休宁县人社局以“人才乐业直通车”党建品牌为抓手，聚焦培养培训更多适合新质生产力发展、传统产业转型升级、战略性新兴产业培育壮大急需紧缺的技能人才，持续推动技能人才结构优化、质量提升，推动县域经济社会高质量高效率跨越发展。

聚焦重点群体，打造特色培训新篇章。聚焦农民工、毕业年度高校毕业生等重点群体需求，强化紧缺工种、新业态新模式等特色培训，新增互联网营销员（直播销售员）、民宿管家等新兴工种，增强参训学员适应产业发展、岗位需求和基层就业的能力；围绕重点特色产业、企业用工和劳动力自身培训需求，结合实际，精准组织企业职工岗位技能培训。今年以来，开展补贴性技能培训1902人，其中农民工技能培训874人；徽菜师傅培训85人。

精准对接促就业，提升技能培训实效。通过前期摸底，精准对接农村劳动力、脱贫户、边缘易致贫户劳动力务工意向与市场用工需求，指导培训机构优化培训内容、拓展培训工种，实现分类培训、因人施策。今年以来，累计开展家政服务、养老护理员、直播销售员等市场紧缺工种培训316人，根据培训后就业情况实时跟踪，就业率达到30%。

人才认定新突破，技能驱动产业升级。认真贯彻落实省、市相关工作部署，聚焦汽配产业集群和两大主导产业体系建设，持续强化技能人才队伍培育，大力推进职业技能提升行动。鼓励自主评价企业开展技能提升培训，技能人才规模不断扩大、素质稳步提升、结构持续优化。目前已有18家企业、1家社会评价组织获批并开展职业技能等级自主认定工作。今年以来，新增技能人才1758人，其中高级工及以上人才1173人。

打造技能大师工作室，技能传承新篇章。以智能制造、绿色食品产业和传统技能骨干企业为重点，加大技能大师工作室建设力度，通过在生产实践中传、帮、带，把技能大师工作室建设成为技能人才的培训基地。今年以来，全县共有技能大师工作室35家，其中省级技能大师工作室4家、市级技能大师工作室6家。（张小飞）