2024年以来，安徽省祁门县围绕《保障农民工工资支付条例》的贯彻实施，聚焦建筑领域农民工工资新情况，采取加强源头监管、开展执法联动、强化惩戒机制等综合手段，织密扎牢“护薪网”，打好治理欠薪组合拳。
祁门县一是织好排查预警网，构建欠薪预警机制。按照“横向到边，纵向到底”的要求，在建筑工地和劳动密集型的加工制造、餐饮服务等行业为重点的欠薪隐患排查和保障农民工工资支付专项检查，全面推动化解稳控，严防群诉群访事件。截止11月底，全县共计排查用人单位174家，及时化解德上高速欠薪隐患3件，为22名农民工协调解决工资20.67万元。二是织好检查执法网，构建欠薪执法机制。积极开展“安薪行动”，从县人社局、住建局、农业农村局、高速办抽调人员组成农民工工资专项检查组，重点对全县42个在建项目的“一金五制”制度落实情况开展了专项检查，对5个存在问题的项目下达限期整改指令书5份，并督促项目及时整改， 从源头上预防拖欠农民工工资发生。三是织好查处维权网，构建欠薪失信联合惩戒机制。进一步畅通欠薪投诉举报绿色通道，畅通24小时劳动保障投诉热线，进一步加大执法监察力度，及时受理查处各类举报投诉案件。建立行政执法与刑事司法衔接联动机制，畅通劳动保障监察行政执法和刑事司法衔接通道,及时查处恶意欠薪，建立恶意拖欠工资违法公布和“黑名单”制度，不定期向社会公布企业恶意欠薪行为，并将恶意欠薪企业列入“黑名单”，曝光失信行为，形成“一处违法、处处受限”的惩治格局。
今年以来，祁门县共协调处理拖欠农民工工资案件 148件，为874名农民工协调解决拖欠工资733.26万元；立案查处了车联天下物流祁门有限公司、黄山德曼电子科技有限公司恶意拖欠工资案件，并对车联天下物流祁门有限公司、黄山德曼电子科技有限公司恶意拖欠工资行为进行了违法 公布，有力地打击了恶意欠薪行为，切实保障农民工的合法权益，有效维护了社会和谐稳定。
（祁门县人力资源和社会保障局：胡建军）
