今年以来，山东省济宁市金乡县人社局突出就业优先导向，深入实施保障重点群体就业专项行动，全县就业局势总体稳定。

一是完善公共就业服务体系。通过搭建人岗精准对接匹配平台，利用网络招聘会、线上春风行动、金岗云播等形式，提供一对一岗位对接服务，年内开展线上“金岗云播”直播招聘活动16期；举办线下“黄河大集”“春风行动”等大型综合招聘会6场、行业专场招聘会10场，累计服务企业931家次，达成就业意向5386人。

二是加强就业创业载体建设。积极开展市级创业街区、创业市场试点认定，今年累计发放创业担保贷款9786万元，扶持542人创业；加快推进就业创业赋能中心、就业驿站、零工市场建设，精准匹配多元化务工需求，成功促成3000余人县内就业，2500余人外出务工。

三是创业职业技能培训模式。结合全县特色优势产业发展实际，根据劳动力市场需求和群众培训意愿，探索“小班制”培训模式，采取分层次、差异化、菜单式等方式满足企业和群众培训需求。今年，累计开展补贴性技能培训1222人，发放职业技能培训补贴87.3万元。

四是保障困难群体就业。结合城乡就业困难人员实际，金乡县人社局精准施策,将公益岗位作为解决就业难题的重要抓手。今年以来，新增公益性岗位754个，涵盖环境卫生、社区服务、公共设施维护等多个领域，为就业困难人员提供了稳定的收入来源和工作机会。今年累计为8858名公益岗位人员发放岗位补贴7980.56万元。