山东省济宁市聚焦基层就业创业服务需求，大力实施公共就业服务织网行动，着力健全服务网络、下沉服务力量、创新服务模式，聚力打造“一刻钟就业服务圈”，将就业服务搬进社区、送上家门，推动公共就业服务直达基层。
积极拥抱线上新媒体渠道，按照“有专家、组团队、搭场地、成体系”的工作思路，搭建以“云招聘”为主题的专属直播间。遴选一批攀登企业，开展“直播带岗”“局长带岗”活动，以“云上探厂、实景带岗”的线上直播模式，通过“屏对屏”互动，搭建云上对接“桥梁”，让求职者实现“零距离”求职，打破了地域限制，拓宽了求职渠道。
围绕全区精细化工、港航物流、高端装备、电子商务等重点产业链重点企业分布情况，将引才活动向产业链企业集中。大力开展就业援助月、春风行动、民营企业招聘月等公共就业服务专项活动，任城区每周三、周五常态化举办公益性现场招聘会，同步举办线上招聘活动，举办“聚能汇才”“人才夜市”“直播带岗”“商圈招聘”等线上线下招聘会，助力企业与求职者“双向奔赴”。
深入基层实施“社区微业”行动计划，聚焦社区重点群体就业需求，持续开展小规模、多频次的社区招聘活动，将居民求职信息送到家门口，用社区“微循环”打开就业“大市场”。
织密三级就业服务网，强化公共就业服务机构和基层就业服务网点联动，联合开展求职招聘、职业指导、就业创业指导等服务，打造上下联动、一体推进就业服务新格局，汇聚促进就业合力。
