社保工作连着千家万户、社保政策关乎民生利益，人民群众应该成为各项政策实施的知情者和受益者。近年来，山东省济宁市人社局聚焦职工群众关心关注的热点问题，积极推动“人找政策”为“政策找人”，在宣传队伍、宣传内容、宣传渠道三方面持续发力，打通惠企便民政策宣传“最后一公里”。

一是加强宣传队伍建设。在全市社保经办系统筛选了185名业务骨干组建“儒小保”服务队，定期开展送政策送服务活动，把政策宣讲台延伸到园区、企业、高校、社区、村居等。2023年，全市开展各类形式的政策宣讲活动741次。今年，继续组织开展“社保政策进万家”活动，截至目前，全市共开展政策宣传活动近200次。

二是精心设计宣传内容。围绕社会保险重点任务和群众关心的热点问题，今年，我们梳理下发了新开户企业、中断缴费人员、未参保人员、居民转职工等4个手机短信模板，致企业法人、个体工商户、高校毕业生等3个一封信模板，企业职工、灵活就业人员、居民养老保险转企业职工养老保险、基层快递网点优先参加工伤保险、建设项目参加工伤保险等5个温馨提示模板，全市统一宣传口径。同时，我们不断创新宣传形式，推出社保对外宣传卡通形象“儒小保”，制作动漫微视频、自拍政策情景剧，让专业的政策变得更加生动、灵活、接地气。

三是积极拓展宣传渠道。线上，通过人社HR服务群、微信“附近推”、手机短信等渠道，精准推送社保政策；通过“济宁人社”“济宁社保”微信公众号、广场大屏幕等渠道，广泛宣传社保政策；在济宁广播电视台开辟“工伤保险一点通”栏目，在济宁日报开设工伤保险专版，定期普及工伤保险政策。线下，连续四年开展“政策找人”专项行动，同时，主动与其他部门单位沟通合作，让政策宣传搭上“顺风车”，有力推动了社保政策“飞入”寻常百姓家。

山东省汶上县人社局将在济宁市人社局大力指导下，在宣传队伍、宣传内容、宣传渠道上下足、下实功夫，努力让各项社保惠民政策在广大群众和企业身上落地生根、开花结果。（张磊 王洪燕）