在如今复杂多变的就业形势下，江西省瑞昌市就创中心积极应对挑战，通过“双管齐下”的策略，即加强岗前培训和落实稳岗政策，筑牢就业保障，确保广大劳动者能够稳定就业、高质量就业。

加强岗前培训，提升劳动者技能水平。瑞昌市就创中心深知技能对于劳动者就业的重要性，因此大力推动岗前培训工作。通过整合各类培训资源，制定科学的培训计划，为即将步入职场的劳动者提供了全面、系统的技能培训。培训内容涵盖了职业技能、职业素养、安全生产等多个方面，旨在帮助劳动者快速适应岗位需求，提高就业竞争力。

同时，瑞昌市就创中心还注重培训方式的创新，采用线上线下相结合、理论与实践相结合的教学模式，确保培训效果的最大化。此外，还通过与企业合作，定制培训课程，实现培训与就业的精准对接。

落实稳岗政策，保障劳动者稳定就业。在加强岗前培训的同时，瑞昌市就创中心还积极落实稳岗政策，为劳动者提供稳定的就业保障。通过降低企业用工成本、提供社保补贴、失业保险稳岗返还等政策措施，瑞昌市就创中心鼓励企业稳定就业岗位，减少裁员行为。

此外，瑞昌市就创中心还加强了对企业的监督和指导，要求企业严格遵守劳动法律法规，保障劳动者的合法权益。确保稳岗政策的落实效果。

加强服务创新，提升就业服务质量。在“双管齐下”的基础上，瑞昌市就创中心还不断加强服务创新，提升就业服务质量。通过5+2就业之家服务平台、举办招聘会、提供职业咨询等方式，瑞昌市就创中心为劳动者和企业提供了更加便捷、高效的就业服务。此外，瑞昌市就创中心还积极开展就业援助工作，为困难群体提供个性化的就业帮扶，确保他们能够及时获得就业机会。

通过“双管齐下”的策略，即加强岗前培训和落实稳岗政策，筑牢了就业保障。接下来，瑞昌市就创中心将继续加大工作力度，不断创新服务方式，为劳动者和企业提供更加优质、高效的就业服务，为实现更高质量、更充分的就业目标贡献力量。（曹慧）