今年以来，四川省通江县聚焦稳岗就业工作，拓宽四个空间，全力稳定和扩大转移就业规模，促进城乡劳动者就业增收，确保全县就业局势总体稳定，助力县域经济加快发展。

拓宽就业对接空间，畅通转移渠道。依托省公共招聘网站和自主开发的“相聚云端、扫码就业”智慧就业平台，利用三级公共服务站点力量，加强国有人力资源公司合作，广泛收集就业岗位信息，开展进企送岗、进场送岗、进校送岗、进网送岗“四进四送”招聘活动15场，邀请用工单位451家，推送岗位2.3万个，实现成功就业3600余人。

拓宽就业援助空间，提升帮扶质效。统筹推进各类重点群体就业，实现脱贫劳动力转移就业4.75万人；夯实“1131”就业服务措施，引导187名失业青年和高校毕业生参加见习，未就业高校毕业生回访联系率达100%；开发公益性岗位安置脱贫人口、就业困难人员等就业2520人；新增就业困难人员就业415人、城镇失业人员再就业154人。

拓宽域外协作空间，促进就业稳定。依托川渝合作、兰通劳务协作和省内对口帮扶协作，强化域外劳务基地和农民工服务站建设，组织带动、接纳安置通江籍务工人员3.72万余人，协助处理劳务纠纷63件，帮助追回拖欠工资、社保和其他补偿等543.26万元，协助解决农民工子女入学42人，兑现交通务工补贴82.34万元。

拓宽产业吸纳空间，扩大就近就业。紧盯重点区域、重点行业、重点时段产业发展需求，依托工业园、产业园、创业园等园区，充分挖掘重大项目、招商企业、规上企业等带动就业潜力，鼓励各类市场主体吸纳劳动力就近就业3.55万人，通过“就业专车”集中送工500余人次，引导就业帮扶车间、基地吸纳劳动力就近就业826人。（林阳）