新华网综合消息：为推动“稳就业、惠民生、促发展”工作落实、落地、落细，充分释放全社会就业创业活力，发挥政策导向性作用。今年以来，青海省西宁市城北区人力资源和社会保障局创新“1+X移动人社办公桌”服务模式，开展入社区、入企业、入监区系列公共服务活动，打通就业服务“最后一公里”，不断提升人民群众获得感、幸福感、安全感。

聚焦群众急难愁盼问题，送策进社区。区人社局全面梳理通过公共就业服务窗口、“12345”政务服务热线等渠道反馈的就业领域求助事项，精准分析社区开展就业创业工作、宣传就业创业政策薄弱环节，深入社区，“零距离”向辖区群众详细解读就业失业登记证、灵活就业人员社会保险补贴等政策申办流程，有针对性地提高基层业务经办人员业务水平。来社区办事的李女士说：“工作人员直接到现场给我们讲解政策，有什么不懂的就能现场答疑，真的是太方便了”。

聚焦企业发展堵点问题，送策进企业。为全面助力企业发展，区人社局深入青海新富康医药连锁有限公司，详细了解该企业基本情况及目前经营发展困难，针对企业员工创新后劲不足、基础不牢等问题，结合当前就业形势以及该企业大学生就业见习基地等资源优势，详细向该企业讲解社会保险补贴、企业在岗（岗前）培训等就业创业政策，鼓励企业通过吸纳重点群体，进行员工技能培训等方式不断提高员工技能素质，降低企业人才吸纳成本。同时，深入宣传《劳动法》相关内容，告知企业要合理合规与员工签订劳动合同，缴纳养老保险、工伤保险等社会保险，从源头上避免企业面临的纠纷风险。

城北区人力社会资源和社会保障局持续优化“1+X移动人社办公桌”服务模式，汲取公共服务活动先进经验，不断提升公共服务质量、健全公共服务体系，加大政策宣传力度，营造良好就业创业环境，推动城北区就业创业工作走在前、作表率。