新华网综合消息:为推动“稳就业、惠民生、促发展”工作落实、落地、落细,充分释放全社会就业创业活力,发挥政策导向性作用。今年以来,青海省西宁市城北区人力资源和社会保障局创新“1+X移动人社办公桌”服务模式,开展入社区、入企业、入监区系列公共服务活动,打通就业服务“最后一公里”,不断提升人民群众获得感、幸福感、安全感。
聚焦群众急难愁盼问题,送策进社区。区人社局全面梳理通过公共就业服务窗口、“12345”政务服务热线等渠道反馈的就业领域求助事项,精准分析社区开展就业创业工作、宣传就业创业政策薄弱环节,深入社区,“零距离”向辖区群众详细解读就业失业登记证、灵活就业人员社会保险补贴等政策申办流程,有针对性地提高基层业务经办人员业务水平。来社区办事的李女士说:“工作人员直接到现场给我们讲解政策,有什么不懂的就能现场答疑,真的是太方便了”。
聚焦企业发展堵点问题,送策进企业。为全面助力企业发展,区人社局深入青海新富康医药连锁有限公司,详细了解该企业基本情况及目前经营发展困难,针对企业员工创新后劲不足、基础不牢等问题,结合当前就业形势以及该企业大学生就业见习基地等资源优势,详细向该企业讲解社会保险补贴、企业在岗(岗前)培训等就业创业政策,鼓励企业通过吸纳重点群体,进行员工技能培训等方式不断提高员工技能素质,降低企业人才吸纳成本。同时,深入宣传《劳动法》相关内容,告知企业要合理合规与员工签订劳动合同,缴纳养老保险、工伤保险等社会保险,从源头上避免企业面临的纠纷风险。
城北区人力社会资源和社会保障局持续优化“1+X移动人社办公桌”服务模式,汲取公共服务活动先进经验,不断提升公共服务质量、健全公共服务体系,加大政策宣传力度,营造良好就业创业环境,推动城北区就业创业工作走在前、作表率。