为进一步畅通退役军人就业创业渠道，搭建退役军人就业桥梁和纽带，福建省泉州市退役军人事务局多措并举，打造就业创业平台，助力退役军人就业创业。

为了帮助自主就业退役士兵尽快转变角色融入社会，需要结合当地实际，在返乡报到时及时组织开展适应性培训。为帮助退役士兵克服复学、外地就业、照顾家庭等线下集中学习困难，泉州市退役军人事务局开展退役士兵适应性培训活动，采取“线上+线下”的教学方式，融入泉州本地特色内容。宣传线上培训课程及要求，介绍返乡报到流程，推介有用工需求的企业岗位以及免费教育培训的项目。邀请“省级、市级就业创业导师团队”36名导师授课，介绍有关心理、法律、金融、财务、就业创业指导等内容。

泉州市退役军人事务局与泉州市征兵办、市人社局等部门联合出台《泉州市促进大学生征兵工作若干措施》的通知，规定市、县两级事业单位每年拿出不低于上一年度泉州地区接收的自主就业退役大学生士兵（须在泉入伍）总量2%的专门岗位，用于定向招聘在泉入伍的退役大学生士兵，2023年提供17个事业单位岗位招聘退役大学生士兵。与市公安局对接，面向社会招聘辅警对退役士兵放宽学历要求（高中以上学历即可）。

为拓宽退役军人就业帮扶途径，泉州市退役军人事务局组织开展了多场创业大赛，包括举办泉州市无人机装调检修工职业技能竞赛（退役军人组），为全省首次，有43名退役军人参赛，提升退役军人职业能力；举办泉州市“工行杯”第三届退役军人创业创新大赛，共有40个项目报名参加。通过专家评审，遴选优质项目参加省级复赛。此外，通过每季度一汇总就业创业的方式，掌握退役军人在教育培训、就业创业方面的需求。基层服务中心（站）采取“一对一”送岗位入户的方式，精准对接供需双方，助力退役军人就业。（李文）