日前，记者从毕节市人力资源和社会保障局获悉，今年1至10月，毕节全市实现城镇新增就业6.82万人，就业困难人员实现就业1.20万人，失业人员再就业1.55万人，农村劳动力转移就业11.87万人。
近年来，毕节市始终把就业作为最基本的民生工程，强化数字赋能就业公共服务体系，充分发挥考核“指挥棒”作用，将“就业带动转换一批”纳入市委“市场换产业、资源换投资”战略路径，优先发展吸纳就业能力强的行业、产业、企业，不断培育就业新的增长极，努力推动全市就业局势持续稳定向好发展。
紧盯高校毕业生、退役军人、残疾人、城镇就业困难人员等重点群体就业，通过实名登记、职业指导、创业扶持、联合招聘等公共就业服务，“三支一扶”“西部计划”等方式，促进2.57万名2022届离校未就业毕业生实现就业，就业率达91.73%。为实名制登记的2023届离校未就业高校毕业生22513人提供“131”服务，已促进就业16799人，就业率74.62%。截至目前，全市累计促进85.16万脱贫劳动力、15.06万搬迁劳动力、2.29万农村低收入家庭劳动力就业。
聚焦各类就业困难人员送服务、送政策、强保障，确保零就业家庭“动态清零”。目前，通过城镇公益性岗位安置就业7066人，促进失业人员再就业1.55万人、就业困难人员就业1.2万人。充分发挥乡村振兴公益性岗位“稳就业、托底线、救急难”作用，开发乡村振兴公益性岗位安置就业10.74万人，认定就业帮扶车间（基地）426个，吸纳劳动力就业4.39万人。共建粤黔协作“一县一企”农村劳动力稳岗就业基地7个，吸纳4627名农村劳动力就近就业。
建成全市9个县级“零工市场”，登记零工信息1.98万条，提供零工服务5.2万人次。全力推动毕节市全口径劳动力大数据分析应用平台的建设工作，基本实现全市劳动力信息动态更新、外出务工人员返乡返岗监测、劳动力信息报告、无纸化台账等功能，共采集劳动力信息600万余条。依托“毕节扫码找工作”小程序，按月收集发布市内外企业优质岗位25.94万个，通过宣传引导求职者扫码达33.19万人次。以“百企进村、千村直播、万人就业”为主题，组织开展“毕节市千村直播带岗大赛”，今年吸引了1311个村（社区）、1325名主播参加，开展“直播带岗”6410场次，在线观看达2700余万人次，促进1.68万人达成就业意向。
同时，做好线下招聘，开展“春暖乌蒙”“民营企业招聘月”等就业服务活动，举办各类招聘会2300场，推送优质岗位57.31万个，促进就业2.17万人。积极发挥广州市24个“山海心连之家”的桥梁纽带作用，通过岗位推荐、公共招聘，专车、专列“点对点”输出等方式，促进返岗就业38.37万人。
今年以来，全市统筹开展职业技能培训8.7万人次，创新开展初高中毕业生技能储备培训6628人、乡村振兴基层骨干培训7679人。开展职业技能水平考核评价3.66万人次，新增技能人才5.01万人，其中高技能人才0.51万人。围绕优势产业和制造业技能根基工程，全力培育“毕节工匠”技能品牌，今年，全市共培育“毕节建工、毕节织工、毕节乡厨、毕节康护、毕节农技”技术技能人才4.37万人。
