从“扶贫工厂”到“企业车间”，从“微工厂”到“微田园”，从“积分超市”到“爱心驿站”……走进铜仁市百余个易地扶贫搬迁安置点，随处可见安居乐业的景象。
近年来，铜仁市已完成易地扶贫搬迁近30万人。在后续扶持工作中，除扶贫、移民、农业等部门外，该市还广泛发动社会力量，共同破解稳住、融入等难题，持续抓牢稳岗就业，促进搬迁群众住得“安心”，稳定增收。
创新模式稳就业。对出现零就业家庭的，3天内开展就业帮扶，5天内实现零就业家庭动态清零。对有就业意愿未就业的劳动力开展1次职业介绍、推荐3个就业岗位、组织1次技能培训，以“131”就业帮扶模式促进搬迁劳动力就业。同时按照“因人施培、因产施培、因岗施培”方式，对留在安置点的搬迁劳动力开展技能培训。
善借外力促就业。利用东西部协作有利优势，与广东、浙江、江苏、福建等地建立劳务输送机制，采取“点对点、一站式”服务方式服务搬迁群众就业，2022年累计输送搬迁劳动力外出就业6101人。对全市203个就业车间（基地）进行检查和清理，指导开展订单招商活产业、促就业。
内挖潜力增就业。铜仁以全市7个万人以上大型搬迁安置区和12个5000人以上安置区为重点开展巡回招聘会，将岗位信息和企业需求带到搬迁群众家门口，实现搬迁群众从家门口到厂门口的精准对接。2022年来，已开展安置点招聘活动57场次，提供就业岗位3.95万余个。结合公共服务、新型城镇化、生态环保等领域人力资源需求，坚持“总量控制、适度开发”原则，在安置区社区环卫、保安、公共设施管护等方面开发公益性岗位。
数据显示，铜仁市目前有搬迁劳动力62877户151396人，已就业62877户143420人，就业率达94.73％，实现搬迁劳动力家庭户均就业2.28人以上。（铜仁市人民政府网 朱邪）
