近日，合肥市蜀山区总工会召开2023年“工会送岗位 乐业在江淮”全区工会就业援助行动动员部署会，组织各镇街、开发区积极行动，为用工企业和求职者搭建信息平台，促进群众在家门口稳定就业。

据悉，此次就业援助行动从即日起持续到4月上旬，全区各级工会组织将通过线上线下相融合的方式，提供800家以上企业超20000个就业岗位，举办12场次以上线上线下招聘会，促进超2400名人员稳定就业。

“目前，我们正在组织工会干部全面开展企业招工用工需求调查，及时掌握企业用工计划、招工进度以及缺工人数、缺工工种、工资待遇等情况。”区总工会相关负责人介绍。同时，全区各级工会组织还开展了外出务工人员问卷调查，突出农民工、新就业形态劳动者、受疫情影响零就业家庭、困难职工及家庭成员等重点群体，了解就业失业情况和就业需求，方便后期供需对接，推动求职者就近就地就业。

在线下招聘方面，蜀山区除参加省、市总工会统一举办的招聘会外，由镇街、开发区按计划采取灵活多样的方式分行业、分群体、分职业举办各类专场线下招聘活动。在线上招聘方面，区总工会将协调各方资源归集企业用工招聘信息，举办专场“直播带岗”活动，并在“蜀山工会”微信公众号上对外发布企业招工用工需求清单。

此外，蜀山区还将动员鼓励组织劳模企业、劳动关系和谐企业、民营企业、台资企业等参与区总工会以直播等形式召开的线上招聘会，打造工会主席“直播带岗”“入企探岗”“沉浸式体验”等线上招聘品牌。

“促进人岗精准匹配，让有困难、有需求的群众享受到高质量的就业援助服务。”区总工会负责人表示，下一步将继续为职工宣传法律法规，提供咨询服务，开展技能培训，推动“工会送岗位 乐业在江淮”蜀山区工会就业援助行动品牌化、常态化、长效化。（叶张佩、陈莹莹）