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广西壮族自治区贵港市:港北区多措并举推进人才工作

2022.03.17

2021年,贵港市港北区坚持人才强区战略,多措并举推进人才工作,为该区发展提供坚实的人才保障。

千方百计引人才。该区积极开展紧缺人才引进工作,组织工作人员到广西师范大学、玉林师范学院、南宁师范大学等院校开展教育系列紧缺人才招聘会4场,共签约就业意向88人;到南宁和桂林开展急需紧缺(高层次)人才招聘会两场,现场面谈72人、面试28人、签约9人,其中研究生4人,本科生5人。扎实开展事业单位公开招聘工作,新聘事业单位工作人员654人。按照政策聘用3名农村订单定向免费医疗毕业生为基层医疗卫生专业技术人员,聘用5名“三支一扶”大学生人员为乡镇事业单位人员。举办三场高校毕业生招聘会,涉及电商、文化体育旅游、医药康养等企业50家,提供就业岗位350多个,现场达成初步录用意向200余人。

不遗余力育人才。该区大力培育就业创业平台,截至2021年末,累计认定创业孵化基地9家,入驻企业257家,带动771人就业。2021年新批成立就业见习基地12家,新招募见习人员213人,涉及教育、金融、电商、法律、文旅等行业。狠抓职称改革工作,职称申报、职称认定、重新确认、遗失补办等工作流程均采用网上办理,全部实现无纸化办公。坚持分类管理,积极推进中、高级职称推荐申报和初级职称评审认定工作,2021年新增高级职称302人,中级职称9人,初级职称24人。加大职业技能培训力度,全面推行“职业培训券”,开展企业“以工代训”补贴,引导培训机构加大对紧缺急需技能人才的培养力度,提高企业员工和各类人员的技能水平,促进劳动者由普工型向技能型人才转变,逐步缓解技能人才短缺问题。全年累计开展各类职业技能培训12284人次。

全心全意服务人才。该区组织工作人员到广西泰诺制药有限公司、广西爱玛车业有限公司、广西桂升电力设备制造有限公司等企业调研,宣传各类人才政策,收集企业人才需求及意见、建议。大力推动高校毕业生就业创业,到广西工业职业技术学院等高校开展就业创业政策宣讲,与该校联合举办“港北区大学生就业创业大赛”,选拔推荐6支大学生优秀团队参加广西大学生创业明星大赛贵港选拔赛,4支队伍获得了贵港市“大学生创业明星”称号;推荐6支队伍参加国际互联网+大学生创业大赛广西选拔赛,有1个项目获银奖、两个项目获铜奖。做好离校未就业毕业生就业工作,落实专职人员开展实名登记回访,确保就业指导和推荐工作落到实处。2021年,港北区未就业高校毕业生就业率达96.31%,排在全市前列。为就业见习基地拨付就业见习补贴153.93万元,为孵化基地发放场地和水电补贴541.38万元,发放人才政策资料300份,用实用活政策,助力企业发展。(首席记者黄静华 通讯员冯晓)

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021年,贵港市港北区坚持人才强区战略,多措并举推进人才工作,为该区发展提供坚实的人才保障。 千方百计引人才。该区积极开展紧缺人才引进工作,组织工作人员到广西师范大学、玉林师范学院、南宁师范大学等院校开展教育系列紧缺人才招聘会4场,共签约就业意向88人;到南宁和桂林开展急需紧缺(高层次)人才招聘会两场,现场面谈72人、面试28人、签约9人,其中研究生4人,本科生5人。扎实开展事业单位公开招聘工作,新聘事业单位工作人员654人。
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