为提升青年就业通用能力，人力资源社会保障部于2021年在上海开展“求职能力实训营”试点工作，并委托上海研发了一套注重青年就业能力提升的实训教材。在市就业促进中心的部署指导下，宝山区试点实训营于12月13日如期开营，将在为期8天的训练中，帮助青年激发就业意识、开展就业实践，并检验此次研发教材的科学性、合理性、适用性。
首日课程打开视野
学员登记个人信息
12月13日，在严格落实疫情防控要求的基础上，宝山区2021年“求职能力实训营”顺利开营。首日课程从“自我激发”、“自我画像”、“自我思考”三个训练模块拉开序幕，为学员们打开了自我认知的新视野，也为后续求职目标确定、求职计划设计等训练任务展开铺垫。
宝山区首席职业指导师李弘介绍实训营背景
专家讲师优选配备
为做好此次试点工作，市就业促进中心在全市遴选了优秀首席职业指导师、市就业服务专家志愿团专家组成试点训练讲师队伍。宝山区实训营优选了多位具有丰富就业服务经验的专家作为讲师，专家们凭借各自在人力资源、教育等行业的多年实践，把握青年职业心态、优化课程展现形式。
来自企业、高校、公共就业服务机构的讲师团队
助教助力强化自身
宝山区为本次试点配备了专业的训练助教团队。依据8天不同的训练内容，确保每一位训练讲师配备至少1名助教，负责收集学员信息、观察课堂动态细节，反馈学员问题意见。所有助教均在宝山区星级职业指导师队伍中选拔，都拥有多年一线就业服务指导经验，在协助讲师完成各项训练任务的同时，通过对优秀讲师的课堂观摩，学习训练经验和指导艺术，提升自身职业指导能力。
学员们积极参与课堂互动分享和集体讨论环节
提前录播做好教研储备
为保障此次“求职能力实训营”试点工作的授课质量，宝山区专门安排了拍摄人员，针对实训营中的重点课程、特色课程进行全程拍摄，记录授课全过程，用于后续教学研讨与复盘，从而为试点工作提供有力的支撑，为未来完善升级有关课程提供参考依据。
全程拍摄重点特色课程
下一步，宝山区将扎实推进“求职能力实训营”试点工作，协调安排实训营讲师和教学管理团队落实授课任务，在课程试点中检验实训教材，为提升青年就业通用能力，推动帮助青年群体实现更高质量的充分就业做出更大的贡献！（中国就业培训指导中心）
