为积极做好“元旦”、“春节”期间农民工工资支付保障工作，黄梅县劳动保障监察局提前采取一系列有效举措，确保农民工按时足额拿到工资报酬。
一是建立部门联动机制。严格按照“属地管理、分工协作、统筹安排、上下联动”的要求。联合住建、信访等部门对建筑施工等招用农民工较多的用人单位及发生过拖欠问题的用人单位逐户进行检查，发现问题及时处理。
二是畅通投诉渠道。积极建立农民工维权“绿色”通道，主动对外公布投诉热线，安排专人接待来电、来访农民工，详细记录每一个投诉举报案件并建立台账。
三是制定应急预案，对可能突发的群体性讨薪上访事件，完善相关措施，确保第一时间应对、第一时间处置，确保农民工工资及时足额发放。
四是健全防范拖欠工资的长效机制。在用人单位中进一步落实农民工工资预储金、保证金、实名制，力争从源头上解决农民工工资拖欠问题。
五是加强日常巡查。结合日常对建筑施工用工检查，将农民工工资发放作为一项必查内容。并实行每周统计上报，对可能引发群体性事件的农民工工资矛盾纠纷和苗头隐患，进行集中梳理，制定化解方案，落实处理责任，确保问题得以解决。
截至目前，黄梅县劳动保障监察局已对114家四小企业和37家在建施工项目的工资支付情况进行了检查，现场处理了7起工资纠纷，有力维护了广大农民工的合法权益。（刘勇 蒋盼）
