为助力乡村振兴，亳州市谯城区人社局以技能培训和促进就业为抓手，紧盯市场需要、群众需求，优化培训资源，充分发挥技能提升培训在乡村振兴中的作用，通过学技能、提能力、补短板、拓就业、促增收，实现技能培训与乡村振兴有效融合。
一是科学制定方案，精准培训对象。对接乡镇（街道），对有培训意愿和就业能力的群体，根据其就业愿望和培训需求，逐户进行调查摸底、登记造册，实现培训群体全覆盖，确保培训对象精准。
二是因人分类施策，精准培训内容。以“市场化”培训为抓手，针对有就业愿望和培训意愿的劳动者量身打造适合自身的培训项目，培训兼顾市场、个人、企业用工需求，因人制宜、人岗适配，积极开展母婴护理、育婴员、茶艺师、家政服务员等培训工种，提高技能培训的有效性和针对性。
三是优化培训服务，精准培训效果。依托本地劳动力资源，让外出就业困难人员在家门口通过技能培训实现就地就近就业。同时加大宣传免费就业技能培训，提供就业岗位和招聘信息等各类精准就业服务，确保参加技能培训后实现稳定就业，促进劳动者增收。
截至目前，共组织开展技能提升培训30期约5000人，其中建档立卡贫困劳动者874人。通过技能培训，使劳动者掌握一技之长，提升就业技能，拓宽就业渠道，为推进人社工作与乡村振兴的有效衔接打下坚实基础。（王重庆 程梦飞）
