为贯彻落实新发展理念，充分发挥技能人才在经济社会发展中的引领作用，黟县通过搭建高效便捷的就近引才、技能提升、技能传承和政策保障等服务平台，强化人才“引育留用”良性循环，放大人才“洼地效应”，着力打造一支具有精湛技艺的高技能人才队伍。
就近就业平台。出台《企业招工校企定制培养计划》，推动黄山职业技术学院、黄山炎培技术学院、黟县职业学校与企业“人岗对接”，一对一、点对点为毕业生进行岗位推荐，通过定制培养方式，为企业输送紧缺技能人才60名。
技能提升平台。坚持以就业为导向、能力培养为核心，开展企业新型学徒制和岗位技能培训等活动，推进高技能人才队伍建设。今年以来，为7家企业开展在岗职工技能提升培训303名。
技能传承平台。实施技能大师工作室、高技能人才实训基地建设，充分发挥典型技能人才引领作用，通过“传、帮、带”培养年轻行业标兵、新型技能人才。截至目前，培育县级以上技能大师工作室18个，其中省级1个、市级4个。
政策保障平台。出台加强技能人才队伍建设若干政策，从职业技能培训、高技能人才培养、技能人才培养载体建设、技能人才竞赛选拔以及高技能人才引进等方面给予政策支持。（王凯）
