近日，重庆市合川区人力社保局深学笃用习近平总书记关于实施乡村振兴战略重要论述，以“我为群众办实事”实践活动为载体，紧盯基层群众“急、难、愁、盼”等问题，将巩固拓展脱贫攻坚成果、实现同乡村振兴有效衔接作为全年工作的重点和统筹推进全年人力社保工作的重要抓手，局党委班子成员深入香龙镇黑石村开展了走访慰问，面对面进行了人力社保政策宣讲。
走访过程中，局党委班子成员与香龙镇帮扶人一起，采取经常性走访、物质上帮助、生活上关心、精神上鼓励的方式，深入脱贫户家中，与帮扶对象面对面交流、促膝长谈，详细询问了他们近期的身体及生产生活状况、家庭经济来源、子女入学升学、帮扶政策落实及“两不愁、三保障”完成情况，了解脱贫户当前的想法和要求，并鼓励他们坚定信心、克服困难、自强不息，发挥主观能动性，努力改善家庭生产生活条件，远离返贫边缘线，通过勤劳致富，争取早日过上幸福的小康生活。
据了解，合川区人力社保局充分发挥人力社保部门职能优势，靶向施策、精准发力，坚持做到成效巩固与问题整改两手抓，固强补弱与提质增效两不误，保持现有帮扶政策、资金支持、帮扶力量总体不变，强化就业帮扶、强化职业技能提升，坚决守住巩固拓展人力社保脱贫攻坚成果的底线，确保高质量完成人力社保领域实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接目标任务，助力全区乡村振兴有序推进。
今年以来，合川区人力社保局建立了局主要领导负总责，分管领导牵头负责，相关部门共同参与的工作机制，制订人力社保乡村振兴工作计划，对镇街进行了专项部署，做好了政策衔接、机制平稳转型、任务落实、考核督促等工作。选派能力强、素质高的2名优秀干部到对口帮扶单位挂职任第一书记，开展帮扶和乡村振兴工作。继续实施“三支一扶”招募计划，重点招募乡村振兴所需人才，扩大招募规模至26人，比去年增加73%，目前46名考生即将进入资格复审、面试环节。加强农村低收入人口常态化帮扶，持续跟踪返贫致贫人口、重度残疾人等参保情况，为1.62万名困难群体代缴了养老保险。开展失业保险扩围经办工作防止特殊人群因失业返贫，为377名失业人员发放失业补助金26.7万元。积极建设17个村（社区）就业创业服务便民超市，加快推动公共就业创业服务向乡村延伸。支持基层社保服务平台建设，筹集资金315万元，为30个镇街增配电脑、制卡机、高拍仪等设备，419个村社区增配手持认证终端。积极协调相关部门争取帮扶项目和资金，筹集10万元资金为香龙镇黑石村改善两委会办公条件。（唐敖 张志勇）
