为提高脱贫户就业创业能力，有效巩固脱贫成果，助力乡村振兴，亳州市谯城区人社局以务工就业状况摸排、稳脱贫技能培训等方面为着力点，做好脱贫户稳岗就业工作，切实做到“扶上马，送一程”。

一是开展摸底，了解实际需求。安排各乡镇对辖区脱贫户就业务工状况进行细致摸排登记，尤其对未外出务工赋闲在家、发展能力稍弱、缺乏技术的脱贫户详细登记未就业、未发展产业的原因，了解其就业愿望和培训需求，为工作开展提供参考。

二是分类施策，精准培训内容。结合脱贫户自身意愿和市场需求，针对有就业愿望和培训意愿的劳动者量身打造适合自身的培训项目，因人制宜、人岗适配，开展中药材种植、特色小吃、家政服务员等培训工种，提高技能培训的有效性和针对性。截至目前，已开展脱贫人口稳就业培训597人，完成年度目标的199%。

三是开发岗位，稳定就近就业。结合各乡镇实际,开发保洁员、护路员等公益岗位，优先安置16-75周岁无法外出务工的弱劳动力或弱劳动力的脱贫劳动者。截至目前，扶贫公益岗位安置就业8327人，发放岗位补贴2981万元。

四是依托生产经营主体，鼓励吸纳就业。一方面充分激发乡镇企业、农民专业合作社等各类生产经营主体的积极性，鼓励其吸纳对因身体、年龄等原因无法外出务工的脱贫劳动者就业，同时组织生产经营主体开展以工代训，并按照政策规定给与以工代训补贴；另一方面对有就业意愿的脱贫劳动者，及时向辖区企业进行推荐，拓宽其就业渠道。（王重庆 程梦飞）