为提高脱贫人口技能水平，提高脱贫质量，巩固脱贫成效，蒙城县紧紧围绕“稳就业”、“保民生”的工作要求，坚持把脱贫人口稳就业摆在突出位置，深入推进脱贫稳就业技能培训。2021年以来，蒙城县已开展43个脱贫稳就业技能培训班，共有1688名建档立卡脱贫人口劳动者报名参加培训，完成年度目标任务的562.66%。

一是加大培训政策宣传。开展政策“集中宣传月”专项行动。印发技能培训政策明白纸4.5万份，政策宣传手册1000本，印制政策宣传海报500张。通过微信公众号、政务公开网开设就业及培训政策宣传专栏，发布政策信息90次；在全县17个乡镇、294个村（社区）开辟政策宣传栏，张贴政策宣传材料；编发就业创业、技能培训政策宣传短信27万条；在县广播电视台开辟政策宣传专题，把培训政策通过“村村通”广播传递到千家万户；组织镇村对重点群体开展入户走访，一对一宣传培训政策，累计走访村（社区）1418次，宣传政策受众2.12万余人次。

二是建立精准培训台账。聚焦县内脱贫人口、边缘易致贫人口，摸清基本情况、培训需求等，建立培训需求台账。针对脱贫人口培训意愿，统筹使用各类培训资源，加大技能培训力度，全面落实个性化培训措施，实现有培训意愿的脱贫人口技能培训全覆盖。

三是突出培训内容精准。蒙城县根据脱贫人口的特点和需求情况，在原有培训工种目录的基础上，围绕农业资源、特色产业，新增了果树栽培、小吃制作、农作物种植等易学实用的工种。目前蒙城县开展的技能脱贫培训工种有家政服务、中式烹调、汽车驾驶员等十余个工种，深得贫困劳动者拥护。在培训内容方面，加强职业技能、职业素质和求职能力等综合性培训，将职业素质、法律意识、安全环保、健康卫生、就业指导等内容贯穿职业技能培训全过程，还突出疫情防控知识宣传。

四是加强培训过程监管。严把技能培训前、中、后的关口，建立并落实参训审批制、开班报告制、训中跟班制、过程监管制、绩效跟踪制、责任追究制等六项制度。在采取实地督查的基础上，对培训的开展情况实行“视频监控+培训打卡”管理。通过监控系统对每期培训班的学员、教学等情况进行全程录像，另外学员每天上课、下课进行打卡，防止学员迟到、早退，确保为本人参训。将视频记录和打卡记录作为后期申报补贴资金的重要依据，既提高了培训监管效率又确保了培训质量，实现了人社部门对脱贫稳就业技能培训更直观、更准确的督导，杜绝培训过程中的各种违规行为。

五是落实疫情防控措施。把风险想在前、准备做在前、工作干在前，严格落实疫情防控期间线下脱贫稳就业技能培训的各项“规定动作”。培训选用宽敞、通风、透光条件良好的场所，每天上课前，安排专人采用“安康码绿码+佩戴口罩+测量体温”方式对参训人员进行核验，并指导培训学校对培训场所进行消毒、通风，确保安全有序地开展技能培训。

六是提供就业跟踪服务。培训后对参训学员进行跟踪服务，了解贫困劳动者的就业愿望，根据其需求积极与县内外企业对接，及时推荐贫困劳动者就业，并将培训后学员就业效果作为对培训机构评价的重要依据之一，切实提高脱贫稳就业技能培训质量。（高洁 邓富林）