今年以来，江西万载县科学整合培训资源，建立以就业局训练中心为龙头，县职业技术学校、乡镇等机构为培训基地，农业、林业、工会、科协等多部门积极参与的培训体系，实现培训合格率达99%以上的目标。据统计：开办岗前培训30期，共1612人；技能提升培训23期，共1359人；特种作业5期，共296人；创业培训59期，共1695人。
该县创新“以企业用工、创业人员创业需求办培训、以培训促进就业创业”的点对点服务模式，将培训与企业用工、就业、创业精准对接，彻底改变过去就培训而培训“一锅煮”的单一状况。在就业培训中注重提升培训质量和学习效果，聘请名师授课和有实践经验的高级技工现场示范，学员操作演练，提高就业入岗率。对创业学员的创业项目在不同的生产（经营）技术、经营理念、管理方式等方面实施对口专业技术人员和创业成功人士授课，做到理论与实践的紧密结合，实现了从培训到创业的无缝对接。（李书文）
