四川经济网讯（记者 廖振杰） 6月16日，记者从四川省人社厅获悉，日前，雅安市人社部门运用“123”工作法将护航大学生就业创业落到了实处，取得了良好成效，成为了我省人社部门促进高校毕业生就业工作的一个亮点。

聚焦“一号工程”，挖掘用工需求：坚持就业优先政策，把高校毕业生就业作为“一号工程”，深入企事业单位走访，充分挖掘该市内外就业岗位，注重收集县（区）等基层地区企业的就业岗位特别是适合高校毕业生的岗位，努力盘活岗位的存量和增量，加大岗位供给。截至目前，共登记2020年离校未就业高校毕业生1878人，已实现就业或参加到就业准备活动中1863人，占比99.2%。

搭建“两个平台”，扩岗位促就业：创新线上平台，组织开展就业援助月、智汇天府、直播带岗、线上对接等大型线上网络招聘活动，采用微信、短信、公众号、APP等手段向高校毕业生推送岗位信息；积极搭建线下平台。主动加强与教育部门、高校对接，提前收集掌握毕业生求职需求，针对性开展线下招聘活动。今年以来雅安全市累计举办线上线下招聘活动共83场（次），提供就业岗位82192个（次）。其中高校毕业生专场招聘活动2场，73家企业提供岗位3366个，投递简历达472份，达成就业意向性协议202人次。开展网络直播带岗活动4次，提供岗位4000个（次），累计观看11.4万人次。

推进“三项服务”，鼓励创业就业：持续开展精准就业服务，准确掌握每一位未就业毕业生的就业需求，提供针对性的就业服务，今年4月联合雅安职业技术学院、四川农业大学举办了2场就业双选会，提供岗位20187个，达成就业意向性协议人数2000余人次；精心开展职业指导服务，邀请了省人才交流中心、美菜网人力资源相关专家，为500余名应届毕业生开展就业指导讲座；大力实施创业服务，举办创业引领者专项活动暨第三届马兰花全国创业培训讲师大赛川渝地区选拔赛雅安市初赛，帮助创业者培养创新精神、提升创业能力，截至今年5月，雅安全市共发放大学生一次性创业补贴22万元，发放大学生创业担保贷款405万元。