今年，临泽县蓼泉镇持续巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，坚持把“公益性岗位+就业扶贫”作为增加贫困户收入的重要抓手，实现贫困户在家门口就业，激发贫困户内生动力，变“输血”为“造血”，为乡村振兴注入新鲜活力。
该镇根据困难群众生产生活实际和实现乡村振兴的需要，按需设岗聘任，广泛征求收集贫困群众意见，依据贫困户自身劳动技能、就业意愿，结合各村工作需求，合理设置就业扶贫公益性岗位。同时严格按照相关要求，经过个人申请、村委会评议，公开选拔有劳动能力，量身定制公益性岗位,为贫困户量身订制了乡村绿化员、道路维护员、乡村保洁员、公益设施管理员等类别，真正实现人员与岗位的精准匹配，全镇共设置公益性岗位64个。常态化对各村公益性岗位人员实行网格化日常管理，不定时抽查在岗、履职情况等，对不服从管理、不符合条件的人员实行动态调整。充分发挥公益性岗位效用，把公益性岗位与人居环境整治、护林防火、河道治理、公路维护等村级日常工作相结合，以公益岗位带动贫困群众增收，每人每月平均增收500元，使得公益性岗位既解决了群众的就业问题，又改善了乡村人居环境，实现群众增收和乡村振兴“双赢”。（李永霞）
