阿里地区：2020年，设立就业创业相关基金1000万元

2020年，阿里地区针对新冠肺炎疫情影响高校毕业生就业的严峻形势，设立500万元大学生就业创业基金和500万元高校毕业生创业贷款担保基金，对符合条件的，给予财政全额贴息扶持，千方百计助力高校毕业生就业创业。

2020年，阿里地区制定落实了《阿里地区关于促进高校毕业生就业创业的实施意见》《阿里地区关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施细则》《阿里地区关于贯彻落实自治区高校毕业生稳就业若干举措的实施意见》《阿里地区创业担保贷款贴息及奖补资金管理实施细则的通知》《阿里地区高校毕业生就业规划（2020－2025年）》等一系列含金量高、吸引力强、支持力大、惠及面广的保障政策，积极鼓励高校毕业生通过援藏岗位在区外实现稳定就业，同时，将区外就业一次性路费补贴提高到1万元、生活和住房补贴提高到每年3万元。

阿里地区积极与县乡村居、教育部门和公安部门对比信息，以电话联系、实地寻访、入户调查等方式，对区教育厅反馈的559名阿里籍2020年高校毕业生进行信息核实与系统完善，全面了解掌握学生及家长的家庭状况、思想动态、就业预期、服务需求。并积极搭建就业平台，揭牌启用阿里象雄“双创”中心，累计注册企业31家，实地入驻17家，各县远程外孵14家，吸纳163名高校毕业生、退伍军人等就业创业。

与此同时，阿里地区参与合作开发“云MAS业务”，建立微信公众号和微信工作群，把所有阿里籍高校毕业生和帮扶领导全部纳入其中，累计提供咨询服务8500人次，推送就业岗位4000余个。成功举办中国创翼创业创新大赛·阿里地区选拔赛，举办了线上线下同步进行的阿里地区2020年高校毕业生夏季专场招聘会等，积极促进高校毕业生就业创业工作。积极统筹区内和区外两个市场、两种资源，多次组织召开阿里地区岗位开发座谈会，动员全地区党政机关和企事业单位积极承担社会责任、开发就业岗位。加强对外联系与对内整合相结合，不断巩固并推进区外就业市场，分别在河北、陕西两省设立区外就业联络服务中心，沟通协调放宽条件、降低标准、扩大范围、以生设岗，落实更多更高质量、更高匹配度的就业岗位。区内外累计开发就业岗位1533个。

此外，阿里地区组织高校毕业生就业创业工作专班工作人员深入7县37个乡镇145个村居开展实地调研，建立完善党政领导干部“一对一”“一对多”结对帮扶机制，逐一明确33名地级干部、493名县处级干部、2名专班人员的结对帮扶559名高校毕业生的主体责任，开展“一对一”帮扶4500余次。

昌都市：2020年，应届高校毕业生就业率达99.7%

2020年，昌都市深入贯彻　“劳动者自主就业，市场调节就业，政府促进就业”，　制订印发《昌都市高校毕业生“五进一送”宣传方案》，建立健全促进就业工作的长效机制，促使全市就业形势稳中趋好。2020年，昌都市应届高校毕业生3673人，就业率达99.7%，市场化就业率达73.48%。

2020年初，昌都市以线上线下相结合的方式，举办“百日千万网络招聘”和室内小型现场招聘会，为高校毕业生和用人单位提供高效便捷的对接渠道。依托各类招聘会，广泛面向企业以及高校毕业生宣传就业创业优惠政策，鼓励企业吸纳高校毕业生就业，引导高校毕业生面向市场就业。

昌都市人社局充分利用区内外公职岗位招录、“四类基层人员”、乡村振兴专干招聘等面向高校毕业生的招录考试，通过在考点设置宣传点，开展政策宣讲、政策咨询、就业形势讲解等服务，累计发放各类就业创业优惠政策宣传手册6000余份。同时，依托“西藏公共就业招聘网”“藏东人社”微信公众号、中国移动“云MAS短信”等平台，累计向高校毕业生和结对帮扶干部推送岗位和政策宣传信息44256条。此外还注重典型引领，累计拍摄高校毕业生典型人物、事例宣传片5条，通过电视台播放政策宣传新闻27条。

在自治区就业创业优惠政策的基础上，昌都市委市政府结合本地实际，出台了一揽子促进高校毕业生就业创业的优惠政策，在最低薪资待遇、区外就业先进家庭奖励资金，交通补贴、住房补贴等方面给予更优的政策支持。按照“能宽则宽、应补尽补”，广开绿色通道，优化资金拨付流程，简化资金兑现手续，确保政策红利得到充分发挥。截至2020年底，昌都市累计兑现各类补贴624.33万元，提供创业担保贷款50万元。

为大力支持高校毕业生自主创业，昌都市还深入打造创业新型平台，培育催生新企业，打造全市经济发展新引擎，以创业带动更多就业。昌都市目前已申报认定创业孵化基地13家，入孵企业703家，覆盖衣食住行等多个领域，吸纳高校毕业生就业958人，贫困群众就业3754人。

山南市：2020年，应届毕业生宣传引导率达100%

2020年，山南市高校毕业生就业创业工作领导小组办公室紧紧围绕实现高校毕业生更加充分、更高质量就业创业，紧盯区内、区外两个市场，多举措扩大宣传渠道和范围，打造工作亮点，实现高校毕业生就业创业工作快、平、稳发展。截至2020年底，山南市应届高校毕业生实名制就业3559人，实名制就业率达99.75%，其中市场就业2682人，占比75.42%。

山南市坚持把就业观念转变作为实现高校毕业生更加充分、更高质量就业创业的关键基础，紧密结合“五进一送”主题宣传活动，坚持把线下宣传引导作为夯实工作的基础，创新组织高校毕业生就业创业政策解读会、经验分享会、就业恳谈会、职业指导课“三会一课”政策宣讲等，组建高校毕业生政策宣讲队15个，组织开展2020年高校毕业生就业创业政策下基层、　“四讲四爱”暨高校毕业生就业创业政策进校园、高校毕业生就业创业攻坚服务等主题活动，充分运用结对帮扶干部、乡村振兴专干、驻村工作队等基层工作力量和各级高校毕业生就业创业工作领导小组办公室力量，推动高校毕业生就业创业政策进家庭、进校园、进企业、进农牧区，对全市12个县（区）83个乡镇554个村居进行全覆盖宣传，涉及应往届高校毕业生4718人次，其中应届毕业生3570人宣传引导率达100%。

在此过程中，山南市坚持政策宣传“不扰民”、观念引导“不叨民”，组织开展马背上的宣讲、田埂上的解读，将宣讲现场放在虫草采挖集中点、农牧生产第一线，制作山南市高校毕业生就业创业专题片《筑梦青春》，全力确保政策宣传和观念转变不漏一户、不漏一人。

同时，注重增加线上宣传效率，建成山南市高校毕业生就业创业微信公众号，充分运用微山南官方、山南市人力资源和社会保障局官网和微信公众号等平台，构建高校毕业生政策宣传、信息发布网络体系，多平台、多层级开展线上宣传引导工作，全市全年线上发布政策27条次、招聘用工信息300余条次、公示公告等各类信息30余条次。

此外，山南市把思想引导和观念转变作为提高招聘会举办质量的前提，创新活动举办方式，在招聘会前组织开展高校毕业生就业创业政策解读会、经验分享会、就业恳谈会、职业指导课“三会一课”，广邀高校毕业生市场就业、自主创业典型和就业创业指导师，解读就业创业政策等，引导高校毕业生转变就业观念，积极主动通过市场渠道实现就业。