4月29日，在庐江县企业职工岗位技能提升培训的现场，庐源动力工程公司的56名一线工人师傅正在这里埋头苦练，学知识、练技能、强素质成为培训课上的“主旋律”，在比学赶超的学习氛围中，他们练就了一手绝活，也练就了一颗匠心。

“我在一线干了十几年，也算是这行里的老手，但这次参加高级工培训，还真让我长见识，不但让我学到许多专业知识，补齐理论知识上的短板，还有线下实操课，都是些干货和硬货，让我收获满满。”参加培训的柯贵雄感慨道。

据了解，此次企业职工岗位技能提升培训课时为60个学时，培训采取线上理论+线下实操相结合的新模式，培训工种为电工，其中参加高级工培训43人，参加中级工培训13人；在培训中，既聘请教学经验丰富的“双师型”教师承担教学任务，又邀请企业的技术能手、业务骨干采取“手把手”传帮带方式进行培训授课，让培训既有高度又有深度。

“随着我们企业的不断发展，对高技能人才的需求也不断上升，特别是一线的技能人才，真是一‘匠’难求。这次机会难得，一次性组织这么多一线工人师傅参加培训，真是太好了。培训合格后，他们都将成为一线的技术骨干和生力军，挑起企业发展的大梁。”该企业相关负责人说。

今年来，该县大力弘扬工匠精神，以技能培训、技能大赛和大师工作室为着力点，努力培养一大批知识型、技能型、创新型高技能人才队伍，为推动县域经济高质量发展提供人才支撑。（何新生）