创业培训是提高创业者创业本领、帮助创业者实现成功创业的有效手段。近年来，宜春市袁州区就业局大力加强创业培训工作，致力于以创业带动就业机制建设，在基础建设、培训规模、培训质量等方面做了大量工作，取得了一些成效，为辖区内的创业者点燃了创业梦想。

夯实培训基础。要做好创业培训，必须加强创业培训的基础设施建设。一是硬件设施。为适应新形势下创业培训工作的需要，该局着力规划硬件设施，向区委区政府申请2间80平米的创业培训教室，添置了学员桌椅板凳、投影仪、授课电脑等设备；二是软件建设。设置宣传标语、学员心得、创业成功案例，营造良好的创业培训课堂学习氛围。通过硬软件建设，有利于推动培训工作的良好开展。

创新培训形式。为满足学员的要求，方便学员就近就地参加培训，该局采取灵活多样的形式开展培训工作。一是就近培训。该局选择符合人数、场所等条件的乡镇、街道就地开展培训，选派培训教师前往授课；二是线上培训。为不影响创业者的正常生产经营，该局采用线上培训的方式，学员坐在家里用手机或者电脑就能完成培训，大大提高了培训效率，通过改变培训方式，确保了培训工作正常有序进行。

扩大培训规模。近年来，该局培训人数和规模都有了较大的增长和扩大。一是加强宣传。利用基层平台、劳务招聘洽谈会等途径，大力宣传创业培训的有关政策，使更多的创业者和准备创业者了解政策，增强参加培训的自觉性；二是扩大培训范围。将所有符合条件的有创业能力和创业愿望的人员纳入创业培训范围；三是精心细致。按照目标任务要求，周密部署，合理安排，精心组织。

确保培训质量。培训的效果和质量是检验整个培训工作的关键，为此，该局着力提高培训质量。一是加强师资队伍建设。几年来，该局相继选派综合素质较高的年轻干部参加国家的创业培训师资培训学习。目前，该局共有近20人取得创业培训师、网络创业培训师资质。他们在创业培训教学中相互交流、相互学习、取长补短、共同提高。通过教和学，该区创业培训教师的教学水平不断提高，为提高培训质量奠定了坚实基础；二是强化监管。邀请财政部门共同参与培训工作，全程监督管理，规范培训个环节的具体工作，保证培训时间不缩水，培训效果和培训质量达到要求；三是创业指导。充分发挥创业指导团队的作用，创业培训班开班期间，聘请创业成功人士，一对一进行创业指导，推荐创业项目，帮助解答创业中出现的问题和困难，给创业者提出意见、建议，有力推动了成功创业。

去年以来，该局共举办创业培训班124期（含电子商务39期），培训3116人（其中电子商务988人），超额完成全年目标任务，帮助实现成功创业率达95%，直接带动4000余人就业。（刘梦薇）