中工网讯（工人日报-中工网记者李国）在“十四五”开局和第二个百年目标新征程开启之年，重庆市近日召开全市职业技能提升行动质量年活动启动会，今年计划投入资金7.2亿元，开展各项培训50万人次以上。其中，企业职工培训20万人次以上，高技能人才培训3.5万人次以上。

今年，重庆市将持续推进企业职工、康养、医疗护理员、企业新型学徒，以及马兰花创业、以工代训等专项计划，推广“订单式组织”“菜单式教学”“工单式就业”培训模式。新型学徒制和高技能人才培训分别达到3万人次以上，努力实现技能劳动者占就业人员总量的比例达到25%以上、高技能人才占技能劳动者的比例达到30%以上的目标。同时，推进互联网+职业技能培训，打造职业技能培训“网上超市”，探索终身职业技能培训“学分银行”。

记者在采访中了解到，聚焦新产业、新业态、新职业发展需求，重庆编制了27个新职业培训标准、考核标准，在全国率先出台线上职业技能培训的政策措施，支持中小微企业以工代训、稳岗扩岗。2020年，12万劳动者参加线上补贴性培训，2.4万人享受以工代训补贴。

重庆市人社部门负责人表示，将坚持学制教育与职业培训双线并行，全年招生3.8万人以上，为农村家庭子女和家庭困难学生开辟绿色通道。积极承担中国特色企业新型学徒制培训，年培训1.5万人左右，其中高级工以上力争达到50%以上。深入实施“大师带教师、专家带专业”活动，校企共建一体化教师培养培训基地5个和教师企业实践基地10个。

据悉，今年重庆将启动实施“巴渝工匠2025”行动计划，重点围绕乡村振兴、区县特色产业、非遗项目、电子信息、通信技术等新兴产业，开展专项职业能力考核13万人次。打造一批高技能人才国际合作先行示范区、“巴蜀工匠”川渝合作示范区、“巴渝工匠”培养示范区，推动区县建设一批区域技能人才培养示范园区（镇街、企业）。