央视网消息：高校毕业生就业是“稳就业”工作的重中之重，“十四五”规划纲要草案也提出，要完善高校毕业生等重点群体就业的支持体系。目前，高校毕业生在就业上存在什么样的困难？如何解决这些问题？参加全国两会的政协委员们提出了自己的建议。

数据显示，2021届普通高校毕业生将达909万，加上2020年已毕业未就业学生，以及留学回国人员等，就业市场求职规模将超千万，2021年就业形势依然严峻。对此，全国政协委员、中国劳动和社会保障科学研究院副院长莫荣认为，目前主要存在几大突出问题。

莫荣委员讲，结构性矛盾突出，主要是高校专业设置和社会经济发展不相适应，导致人才培养与用人需求不匹配。对此，全国政协委员、中国工程院院士、湖南工商大学校长陈晓红也深有体会。

针对高校毕业生就业中存在的这些问题，莫荣委员建议，除了从高校人才培养上发力外，还应该加强人才需求预测体系建设，以市场需求、国家战略为导向，优化高校专业设置、及时淘汰不适应社会需求变化的专业。

此外，中小微企业是吸纳就业的主体。针对中小微企业招人难的问题，委员建议，可以借鉴一些城市采取的对中小微企业组团打包，如采用人力资源联盟等形式进高校招聘，既提高了中小微企业的社会认知度，帮他们招到合适的人才，也为高校毕业生就业拓展了更多渠道。