近日，福建省上杭县光明职业培训学校第二期贫困户创业培训班顺利结业，98名学员通过培训掌握了一技之长，这是该县整合资源，充分发挥光明职业培训学校作用，科学安排各项培训内容，扎实开展职业技能提升和新型农村实用人才培训的一个缩影。

近年来，上杭县围绕金铜和建筑两大产业发展，以职业技能提升为抓手，积极开展电工、焊工、机械加工、砌筑工等职业技能提升培训，同时，围绕农业农村重点产业发展，以乡村旅游、现代农业实用技术和农村劳动力转移职业技能为抓手，实施旅游服务行业、农业种植、养殖及富余劳动力转移就业等项目，广泛开展创业培训、职业技能培训等，加强培训的针对性和实效性。

泮境乡彩霞村村民黄某生，早前在家中种植和加工花生，规模较小。在县人社和农业部门的支持下参加了创业培训，他较全面学习了经营知识和先进的加工技术，成立了桂灵花生专业合作社，合作社的近百名社员中，有60余人参加了培训，整条产业链生产质量大大提升，泮境彩霞花生也成了抢手货。

上杭县紧跟市场需求和实际情况因地制宜，调整培训内容，把课堂搬到种植基地、养殖基地、实践基地，在田间地头开展实训指导，着力提升农村劳动力技能水平。新型农村实用人才培训时间为一个月，其中理论培训一周，实践基地培训三周。培训内容有：农村创业知识专题，灵芝的药用价值、栽培实用技术及产业化发展前景，香菇栽培实用技术，主要畜禽养殖模式及效益分析，思想决定出路、肉兔养殖技术，花生、槟榔芋高产优质栽培技术，特色蔬菜种植技术，蜜蜂养殖技术，《退出军营创业三农》的创业故事，水产养殖技术，果园管理技术，激励性扶贫政策解读。

精准培训，质量为先。为确保培训质量，该县着重抓好“培训过程”和“资金拨付”两个关口，让培训人员在有限时间内提高技能，切实保障资格证书的含金量。

“在技能培训和贫困劳动力技能培训开班时，我们核对参训人员的身份及清点人数，培训期间核实学员出勤情况，听取学员对课堂的反馈等；鉴定理论考试和实操考核时重点监督考试纪律，培训过程全程录像。”上杭县人社局人力资源公共服务中心副主任邱伟康介绍。

开展职业技能提升培训和新型农村实用人才意义重大，是为民办实事项目之一。党的十九大报告提出“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神。”李克强总理也在政府工作报告中多次提到努力建设“大国工匠”队伍，充分说明技能在生产生活中的重要性。为切实提升农村劳动力的技能素质，提高创业就业能力，上杭县人社局、农业农村局、应急管理局等部门立足实际，在全县各乡镇开展职业技能提升培训和新型农村实用人才培训，帮助农村群众和贫困劳动力掌握一技之长，拓宽致富途径，增加农民收入，实现精准脱贫。今年以来，受新冠肺炎疫情影响，上杭县先期通过与线上职业技能培训班“插班”形式开展贫困户技能培训。贫困劳动者由于受文化程度、网络环境等条件限制，线上培训进展缓慢。为了让更多贫困劳动者掌握一技之长、增强就业本领、尽快实现就业，上杭县积极筹备、结合实际、有序部署，在疫情防控形式持续向好情况下，按照上级精神，于五月中下旬启动线下贫困户职业技能培训和新型农村实用人才培训工作。到目前为止，上杭县光明职业培训学校已在城区和20个农村乡镇开展了职业技能和专项技能培训、新型农村实用人才培训和安全培训93期，共培训城乡劳动力和在岗职工6875人，其中职业技能培训和专项技能培训3793人，包括老人照护、育婴员、家政服务、维修电工等专业，贫困户技能培训1124人，包括种养植、家政服务、保育员等专业，新型农村实用人才培训644人，安全培训1314人。培训结束后，除在岗职工1314人外，其余由上杭县人力资源公共服务中心积极推荐就业、引导创业，到目前为止，已4369人实现了就业创业，有效推动了贫困户脱贫。

上杭县光明职业培训学校张才垣校长告诉笔者：“我们学校承担了县人社局、县总工会、农业农村局、应急管理局等部门的职业技能培训、新型农村实用人才培训和安全培训，全部部门我们都严格按照培训大纲要求，确保培训质量，保证让每一位参加培训的人员都能学有所成，一技在手后，能实现就业创业。培训过程中，县人社局等部门在采取实地巡查、重点抽查的基础上，对培训的开展情况实行实时动态监控管理，通过监控系统对每期培训班的学员出勤、教学等情况进行实时查看，实现了人社部门对各类培训班现场教学更直观、更准确的督导，以杜绝培训过程中的各种违规行为；另外学员每天打卡参加技能培训，确保为本人参训，同时作为后期申报补贴资金的重要依据，既提高了培训监管效率又确保了培训质量。”