“根据《人力资源市场暂行条例》第二十三条规定，个人求职，应当如实提供本人基本信息以及与应聘岗位相关的（）等情况，请红队作答。”7月21日，湖北省咸丰县人社窗口单位业务技能练兵比武二次竞赛在县民族博物馆五楼会议室如火如荼进行。

据悉，6月18日，全州人社系统9支队伍共54名选手参加人社窗口单位业务技能练兵比武州级选拔赛。经激烈角逐，咸丰人社系统代表队的5名参赛选手和宣恩人社系统代表队的1名参赛选手脱颖而出，将组建成恩施州代表队参加全省统一组织的人社部业务技能练兵比武决赛。

此次竞赛为全省决赛“热身”，围绕就业创业、社会保险人事人才、劳动关系、综合服务等板块，重点考察人社窗口单位工作人员运用人社法规政策为民服务解难题办实事的能力。通过反复比武活动，重在提升参赛者法规政策理解运用能力、问题解决能力、沟通协调能力和信息平台运用能力。

谈及竞赛中的一道“关于失业保险”的政策解答题，咸丰县就业局培训指导和失业保险股的胡莹莉，深有感触。工作中，经常遇到“想申报失业保险待遇但又不符合领取待遇条件的人员”，她都会耐心细致地反复解释相关政策规定。通过参加此次竞赛，她对人社系统业务技能练兵比武的重要性和必要性的认识有了更深层次的理解，更坚定了心系群众、终身学习、学以致用的理念。

5月份以来，咸丰县人社系统以业务技能练兵比武活动为抓手，强化全员参与、责任督查、考核奖惩，实行“日日学、周通报、月排名”，不断提升人社窗口单位为民服务能力和水平，持续推进人社系统行风建设，着力锻造一支政治坚定、政策熟悉、业务精通、作风优良的人社队伍。