今年28岁的工业机器人设备维修工李秀兵，最近有一件喜事：他即将领到“机械制造及其自动化”专业大专毕业证书。

2015年，李秀兵从一家中职学校电气专业毕业后，在福建百宏聚纤科技实业公司成为一名机械维修普工。随着企业全面推行工业智能化生产，员工的岗位技能如何跟上企业发展步伐，成为职工和企业共同发愁的问题。

“泉州市总工会急企业之所需，想职工之所想，整合各类培训资源，围绕全市17个重点产业，逐步试点建设一批产业工人技能培训基地，服务产业工人提素、助力产业转型提速。”泉州市总工会党组书记、常务副主席王茂泉说。

在泉州轻工职业学院产业工人技能培训基地，泉州工匠蔡荣盛为机械制造及其自动化专业学员授课。

学历提升实现职场“三级跳”

2017年，泉州、晋江市总工会联合泉州轻工职业学院建设产业工人技能培训基地试点，并在百宏、浔兴等企业开办实训点，依托“二元制”教学模式，培育机械设计与制造等专业技术人才。

得知消息后，渴望提升个人技能和学历水平的李秀兵，立即报了名。2017届“二元制”教学班，共招收113名学员，学费全部由企业、学校承担，学员完成3年专业学习之后，可获得全日制大专学历证书。

“维修工业机器人，不仅要懂电气知识，还要会机械制造原理。”李秀兵通过系统化专业学习，个人技能水平节节攀升，2019年10月，晋升为加弹车间保养组领班，并在培训基地的统一培训考试下，取得高级电工职业资格证，完成了职业生涯中的“三级跳”。

像李秀兵这样的90后产业工人，在泉州各行各业正茁壮成长。

“学院+基地+企业”打通技工成长通道

泉州是制造业大市、用工大市，每年吸引全国各地的200多万务工人员来泉工作和生活，其中产业工人170余万。

近年来，泉州市总工会认真贯彻落实新时期产业工人队伍建设改革的工作部署，实施职工素质大提升工程，多措并举推进产业工人队伍建设。今后3年，市总工会将在机械智能制造、集成电子电路、纺织服装鞋业、石化新材料、陶瓷雕艺等重点产业、新兴产业链建成30家产业工人技能培训基地。通过加强政策支持，加大资金投入，改善办学条件，扩大培训规模，丰富培训基地的功能和内涵，对现有培训基地进行强化、健全，并逐步探索新建一批培训基地。

据悉，首批建成的泉州轻工职业学院产业工人培训基地，先后为恒安、安踏、百宏、盼盼、顺丰等企业培养机电一体化、食品营养与检测、物流管理等专业人才2401名；开展服装缝纫、鞋面车缝、电工、工业机器人操作与示教、车工等岗位、工种培训，并组织学员参加职业技能鉴定考试。

此外，在泉州、晋江工会指导下，依托“学院+基地+企业”，举办各类技能竞赛、岗位练兵，近年来，先后举办全市烘焙食品、邮政等行业职工技能竞赛，为产业工人检验技能、切磋交流提供舞台。

在泉港石化产业工人技能培训基地，工匠手把手授艺。

培训基地提供“一条龙”服务

“如何做好防暑降温，遇到突发情况时如何开展急救……”6月17日，在泉港区石化产业工人技能培训基地，青年职工徐伟宁与来自周边民营企业的石化产业工人一道认真聆听安全生产知识讲座。去年从西北大学毕业后，来到福建联合石化公司工作的徐伟宁说：“培训基地不仅有生产装置作业技能讲解，还不定期举办各类知识讲座，非常实用！”

位于福建联合石化厂区的泉港区石化产业工人技能培训基地，于2019年4月正式揭牌。该基地在全国劳模张肇宏创新工作室的基础上，建成集钳工、电气维修、电气运行和仪表等设备专业为一体的职工技能实训基地，服务范围辐射全市、乃至全省。

培训基地自成立以来，2019年为全市石化产业开展专业培训超2500人次；2020年，截至5月底，培训职工1168人次。同时，引领职工创新创效，目前已拥有实用新型专利3项，70个创新项目在福建省百万职工“五小”创新大赛获奖；培养出泉港区金牌工人1名，泉港区技术能手3名，泉港工匠1名，泉港区劳模2名，泉州工匠1名，泉州市劳模1名，中石化劳模1名，12名技师和15名高级工，1名八闽工匠。

据了解，当前，全市工会立足特色产业，积极探索，将培训基地建在重点产业链、重点行业，充分发挥培训基地的辐射作用和各级劳模、工匠的聚合效应，打造集技能培训、师徒帮带、理论学习、技能鉴定、技能竞赛、学历提升、创新创效、劳模工匠培育的综合型产业工人学习、成长平台，为产业工人提素、产业转型提速注入新动能。

王茂泉表示，通过搭建一体化、综合化技能培训服务平台，让产业工人理论知识有收获，技能实操水平有提升，晋升职业资格等级有渠道，检验学习成果、切磋交流技艺有平台，提供“一条龙”式服务，打通产业工人成长通道的“最后一米”。（李永江 李亮 许志馨 谢显能）