6月9日，江西省靖安县人社局等四部门在江西飞阳光电科技有限公司举行启动仪式，正式拉开全县企业一线职工岗位练兵和技能竞赛活动序幕。

为统筹推进疫情防控和经济社会发展，积极营造比学赶超的良好氛围，大力弘扬工匠精神，选拔优秀技能人才，全面提升企业一线职工素质和技能水平，靖安县人社局、财政局、总工会、工业园区管委会从今年6月起，在全县一线企业职工中，大力开展企业职工岗位练兵和技能竞赛，力争到2021年，全县技能劳动者占就业人员总量比例达到25%以上，其中高技能人才占技能劳动者的比例达到32%以上。

该县把企业组织一线职工参加岗位练兵、技能竞赛作为支持企业职工培训的重要内容，纳入职业技能提升行动范畴，给予企业技能竞赛职业培训补贴，并对操作流程进行了规范。

组织企业申报。县人社局、总工会和工业园区管委会将发挥职能部门联系企业优势，积极引导企业开展一线职工岗位练兵和技能竞赛。组织企业向县人社部门申报岗位练兵和技能竞赛计划，纳入县年度竞赛范围，并在县人社部门官网公布。未纳入年度计划的，不能享受职业技能竞赛职业培训补贴。企业申报岗位练兵和技能竞赛时间为今年6月底前，2021年申报计划在2021年4月底完成。

企业组织实施。企业组织一线在职职工开展岗位练兵和技能竞赛，应提前5个工作日向县人社部门提交竞赛文件、参赛人员名单、参赛人员劳动合同复印件，经人社部门审核后由企业组织实施；符合鉴定条件的要积极开展职业技能鉴定。县人社部门将联合财政、工会、工业园管委会及行业主管部门对企业开展职工岗位练兵和技能竞赛进行现场监督指导，确保竞赛质量和效果。

建立工作台账。企业在竞赛结束后，要及时整理岗位练兵和技能竞赛工作基础台账以备检查。基础台账包括：企业下发的竞赛文件、参赛人员名单、参赛人员劳动合同复印件、竞赛成绩证明、竞赛现场视频和图片资料等。基础台账保存时间原则上不少于5年。

拨付补贴资金。企业竞赛结束后，及时向县人社部门申请技能竞赛职业培训补贴，并提交技能竞赛职业培训补贴资金申请拨付表（企业填写）和基础台账，经人社部门审核后报同级财政部门审批，财政部门按照县级竞赛500元/人的标准给予企业职业培训补贴。职业培训补贴用于职工参赛期间的训练费用。