为全面推进就业帮扶工作，提升求职人员职场竞争力，促进有劳动能力与就业意愿的群体实现充分就业，5月23日上午，第一期领航线下小课堂活动在宜春市人力资源市场一楼领航工作室旁如期举行。

活动以“3节网课、2类测评、1次指导”的工作模式，立足求职群体在求职过程可能遇到的疑问与困难出发，为各类求职群体提供专业的职业技能测评、求职创业课程学习、职业指导建议等，助力广大求职群体找准自己的职业方向并发掘出职业潜力，以更加清晰的规划找到真正满意的工作。

在活动现场，不少求职人员闻讯而来，接受职业与技能测评，并听取工作人员对求职的剖析与建议。45岁的周黎军，常年在外工作，受疫情影响回到了宜春。拥有15年半导体技工工作经验的他，求职目标单一，要求比较明确，在宜春一直没能找到合适的工作。“刚回来找工作难免有落差，后期会降低要求再找找看。”较于刚开始比较固执的他，接受了工作人员的建议，表示愿意去宇泽（江西）半导体有限公司再投递简历试试。

就业困难人员是实现充分就业的短板与弱项，做好困难群体就业帮扶工作更是当前需要重点关注和解决的民生问题。现年46岁的刘圣生，身体硬朗，思路清晰，想找一份普工工作。因有一段时间在家待业，工作人员便利用职业技能操作测评工具了解他的动手操作能力。“用时56秒，动作还是有点慢，要是像前面那位女士42秒完成就好了。”刘圣生稍有失落地看着自己的测评结果。工作人员随即对他进行了疏导，指出他在理解工作要领、快速执行等方面是突出点，勉励他继续前行，并为他推荐了许多普工招聘岗位。

本次活动服务人群年龄段主要在35-50岁，男性占比较大，累计服务人次达50余次，共有16人与企业达成就业意向。下一步，将争取常态化开展领航小课堂活动，不断提升服务人员专业能力，加强对就业困难人员精准帮扶力度，促进就业工作取得积极成效。（谭亚明）