山东省全力做好农民工返岗就业工作，全省农民工返岗就业情况总体稳定，“点对点”运送农民工返岗率稳步增长。
开展一项专题活动。联合有关部门启动农民工务工畅通行活动，对用工集中地区和集中企业组织开展“点对点”专车（专列、包车厢、包机）运输服务，形成“出行需求清——行前服务足——返岗交通畅——抵达入企顺”的“一站式”服务机制，全力保障农民工安全畅通返岗复工。
紧盯两类重点群体。一是省内外出就业农民工。利用疫情期间相关职业介绍补贴及就业创业服务补助政策，鼓励各类社会资源为重点企业招工，促进省内区域间劳务输入地和输出地供需精准对接。二是对口劳务协作省份农民工。广泛宣传动员对口劳务协作地的贫困劳动力到山东务工，向重庆籍贫困劳动力提供2.2万余个就业岗位。
用好三个服务平台。一是用好农民工返岗复工“点对点”用工对接服务平台。根据农民工填报的出行需求信息，做好数据分类应用和组织出行工作。二是用好农民工返岗复工“点对点”服务微信公众号。引导有返岗意向的农民工通过小程序，录入个人信息及返工需求，组织集中返岗出行。三是用好12333专线服务。农民工可随时拨打“12333”人社服务专线，反映其返岗就业相关诉求，当地人社部门安排相关人员对接提供相应服务。
建立四大保障机制。一是组织保障机制。建立农民工返岗复工“点对点”服务协作机制，明确工作责任，加强沟通衔接，加大信息共享力度，形成工作合力。二是安全保障机制。建立农民工返岗复工“点对点”出行健康服务保障机制，落实山东省健康通行卡（码）办理和使用管理相关规定。三是人员保障机制。建立省、市、县三级农民工返岗复工“点对点”服务协作联络员队伍，主动对接所在地重点企业和重大项目，介绍农民工“点对点”服务保障政策，收集汇总农民工出行信息，及时组织农民工返岗就业。四是经费保障机制。多渠道协调资金对农民工“点对点”运输服务给予补贴，综合利用一次性用工补贴、一次性吸纳就业补贴等优惠政策，鼓励用工企业主动承担农民工返岗包车费用。
