连山区东城社区管辖人口数约8000人，有许多待业居民迫切希望重新走上就业岗位，为家庭经济减轻一些负担。但他们中有些居民存在文化水平低、无专业技能、求职要求不符合自己实际情况等问题，这些问题为他们就业带来了很大的困难。根据实际情况，连山区东城社区让就业困难居民填写了调查问卷，根据他们的实际情况，做出专属他们的“私人定制”就业帮扶计划。

一是通过搭建就业再就业信息平台，为辖区内的待业人员登记，整理他们填写的调查问卷。通过辖区驻街门市的招聘信息和区劳动和社会保障服务中心发布的用工信息、举办的专项招聘会，为他们联系适合的工作。

二是积极宣传普惠制培训和小额贷款政策。为就业困难居民介绍普惠制培训的项目，选择适合他们的专业进行学习培训，积极鼓励他们掌握一技之长。为有创业意愿的就业困难人员联系创业培训政策班，为他们讲解葫芦岛市创业相关政策，让他们感到眼前有希望，心中有目标。健全小额担保贷款工作，大力推动小额担保贷款政策的落实，最大限度的促进下岗失业人员的就业创业工作顺利进行。

三是积极与辖区物业公司联系，挖掘就业岗位。部分就业困难的居民存在年龄偏大，技能偏低的实际情况。东城社区辖区有五家物业公司，社区充分利用此项优势，挖掘保安、保洁、修理、家政服务等方面的就业岗位，为居民寻找适合的工作。社区还动员物业公司采取非全日制、临时工等灵活的就业形势，为时间上不宽裕的失业人员寻找就业岗位。