疫情就是命令，防控就是责任。今年以来，按照“防输入、防扩散、防输出”的工作要求，江西万载县就业部门积极响应，勇敢出击打硬仗，全力以赴谋突破，实现了疫情防控与就业服务“两不误”。

劲往一处使 就业战线齐发力

强化宣传教育，争取舆论主动权。万载县充分利用万载就业网微信公众号、万载在线、手机短信、县乡两级就业场所电子屏等媒介，开展新型冠状病毒防范、疫情动态、创业政策、招聘求职、失业保险等知识宣传，确保广大群众能及时了解政策、把握形势。

摸清务工人员情况是做好当前就业工作的前提条件。万载县发挥基层人社所和村协管员作用，加大与交通运输、通信、工信、商务、科技等部门数据共享，建立了动态监测制度。同时，制定了《外出务工人员监测情况表》，重点从外出务工总量、回乡总量、返岗流动数量、返乡人员就业意向等方面进行摸底统计并上报，为政府制定帮扶政策提供了科学依据。

招聘不打烊 劳资双方网上见

“您好，请问是就业局吗？我是潭埠镇返乡人员丁勇，今天特意打电话感谢你们。我们夫妻俩都通过万载就业网微信公众号找到了合适的工作，老板说等疫情过后就可以去上班了。”为防控疫情，该县果断停办了各类现场招聘,让不少类似丁勇这样的返乡人员有些不知所措。如今，县内提供的网上求职渠道，更让他们感受到了家乡的温暖。

疫情发生后，万载县第一时间通过电话、网络、线上调查等方式，收集了解县内企业用工需求、员工返岗、防疫措施、复工计划等情况，并及时通过智慧万载、万载在线、万载发布等网络平台发布，积极引导全县上下关心企业发展。同时，提高万载就业网、万载就业网微信公众号两大平台的专业化程度，实施网上报名、线上面试、网上签约，实现劳资双方网上见。即：用人单位通过网上平台发布招聘信息，预约网络招聘会和网络面试；求职人员在线查询岗位信息、投递简历，与企业在线沟通洽谈，进行远程面试。该县就业局还主动与“花炮商会”、“建材商会”、“工业园区企业”等影响力较大的微信群联系沟通，通过60多个微信群的持续发布与转发，进一步扩大了招聘覆盖面。

万载县株潭镇残疾人龙圣文，抱着试试看的态度在万载就业网微信公众号上递交了求职简历。工作人员主动与他取得联系，详细了解存在的困难，教育树立正确的择业观，并就近帮助他找到一个门卫的工作。龙圣文激动地说：“这是新年最好的礼物！”

针对残疾人、“4050”人员等各类就业困难人员，该县通过电话、视频等方式进行线上“不见面”职业指导，帮助求职者规划职业方向，推荐适应性岗位。据不完全统计，1月下旬以来，该县2000多人通过网络渠道与企业达成就业协议，其中有277人是就业困难人员。

不进人社门 享受政策线上走

今年以来，该县开通了失业保险服务e平台，引导服务对象通过线上办理业务，尽最大可能提供“不见面”服务，降低交叉感染风险。同时，取消了失业保险待遇申领申报60天的限制，参保人员未及时办理失业保险金申领手续的，可在疫情解除后补办。就业局将为他们补发逾期期间应发放的失业保险金。目前，该县失业保险业务实现了网上申领全覆盖，失业人员在家即能申领失业金，累计为41人发放近50万元。

疫情防控期间，为缓解创业者流动资金难题，该县强化宣传，引导各类创业人员通过“创业担保贷款微信公众号”、“e百福”APP、“创业担保贷款服务平台”网页等渠道提出申请，并适当简化了审批环节和手续，尽量减少人员接触。对急需办理贷款手续的，通过电话、微信视频等方式进行贷前调查。积极协调经办银行，采用“无还本续贷”方式，实现能续快续，应贷尽贷。据统计，今年以来，该县共发放创业担保贷款4139万，其中个人创业担保贷款88笔、共1829万，小微企业创业担保贷款6笔、共2310万。